Nyugdíjnövelés rögzített nyugdíj esetén

Kérdés: Vonatkozik a Tny-tv. 21. §-ának (1) bekezdésében foglalt nyugdíjnövelés arra a közigazgatásban dolgozó személyre, aki korábban a Tny-tv. 82. §-ának (1) bekezdése alapján kérte nyugdíja folyósítás nélküli megállapítását? Az érintett azóta folyamatosan dolgozik, vagyis szolgálati időt szerez, és most tervezi a nyugdíjigénylése benyújtását, de bizonytalan abban, hogy számíthat-e a havi 0,5 százalék többletre, ami esetében már több mint 48 hónap, azaz 24 százalék.
Részlet a válaszából: […] ...év szolgálati időt szereztek. A folyósítás nélkül megállapított öregségi nyugdíj, vagy más néven rögzített nyugdíj lényege a választás lehetősége. Az öregségi nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása az igénylőre nézve azzal az előnnyel jár,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Diákmunka

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a nyugdíjazásnál nem veszik figyelembe a diákmunkával eltöltött időket, annak ellenére, hogy középiskolások őszi diákmunkájára vagy az építőtáborban töltött időszakokra díjazás is járt? Az érintettek nem rendelkeznek bizonylattal ezekről az időszakokról, de köztudott, hogy a 60-as, 70-es, 80-as években kötelező volt ez a tevékenység.
Részlet a válaszából: […] ...illetve az iskolák vagy az úttörőcsapat által szervezett munkavégzés célja a tanulók hasznos elfoglaltságának a biztosítása, a pályaválasztás elősegítése volt. A tanulók és a vállalat (szövetkezet) között társadalombiztosítás alapját képező jogviszony nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Nyári szünidőben végzett munka igazolása nyugdíjazáskor

Kérdés: Hogyan tudja bizonyítani egy nyugdíjazás előtt álló magánszemély a középiskolai nyári szünidőkben fennálló, összesen több hónap munkaviszonyát? A magánszemélytől a kifizetéskor levonták a nyugdíjjárulékot, hiszen másképpen nem is számfejthették a bérét, de a nyugdíjbiztosítási szerv nem találja az erre vonatkozó adatokat. A nyári szünidei munka akkor még csak iskolai engedély alapján működött, munkakönyvet nem kellett kiváltani, de azóta az iskola és az akkori munkáltató is megszűnt.
Részlet a válaszából: […] ...illetve az iskolák vagy az úttörőcsapat által szervezett munkavégzés célja a tanulók hasznos elfoglaltságának a biztosítása, a pályaválasztás elősegítése volt. A tanulók és a vállalat (szövetkezet) között társadalombiztosítás alapját képező jogviszony nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Nyugdíjas tag bejelentése, közterhei

Kérdés: Melyik cégben kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy öregségi nyugdíjas magánszemély után, aki több társaságban is tag, és valamennyi cégében megbízási jogviszony keretében látja el az ügyvezetői feladatokat? A magánszemély májusi nyugdíjazásáig az egyik cégben heti 36 órás munkaviszonyban dolgozott, de a nyugdíjba vonulása óta itt is megbízás alapján végzi a tevékenységét. Az ügyvezető valamennyi cégből kap megbízási díjat, de az nem éri el a minimálbér 30 százalékát. Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon ezeket a jogviszonyokat?
Részlet a válaszából: […] ...forint egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, azzal, hogy ezt egyidejűleg fennálló jogviszonyok esetén csak egy – választása szerinti – társaságban kell megfizetni.Hogy melyikben, azt a jogszabály (Tbj-tv. 38. §-a) az érintett személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Rögzített nyugdíj

Kérdés: Kérheti a megállapított rögzített nyugdíj folyósítását az a személy, aki a rögzítés után nem szerzett 365 napi szolgálati időt, és előreláthatólag már nem is fog dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámított és az évenkénti emelésekkel növelt nyugdíj, és a tényleges nyugdíjba vonuláskor kiszámított összeg között. A választás lehetősége azonban csak akkor adott, ha az igénylő a nyugdíjra jogosító korhatáron túl legalább 365 naptári napra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Öregségi nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása

Kérdés: Valóban van lehetőség az öregségi nyugdíj folyósítás nélküli megállapítására?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámított és az évenkénti emelésekkel növelt nyugdíj, valamint a tényleges nyugdíjba vonuláskor kiszámított összeg között. A választás lehetősége azonban csak akkor adott, ha az igénylő a nyugdíjra jogosító korhatáron túl, legalább 365 naptári napra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Nyugdíjrögzítés

Kérdés: Élhet a nyugdíjrögzítés lehetőségével az az 1952. január 23-án született személy, aki rendelkezik 40 év szolgálati idővel, de a nyugdíjkorhatár elérésekor nem szeretné igénybe venni a nyugellátást?
Részlet a válaszából: […] ...kiszámított és az évenkénti emelésekkel növelt nyugdíj, és a tényleges nyugdíjba vonuláskor kiszámított összeg között. A választás lehetősége csak akkor adott, ha az igénylő a nyugdíjra jogosító korhatáron túl, legalább 365 naptári napra szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.