Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...be kell számítani:– a korábbi biztosítási időkön túl, a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj (terhességi-gyermekágyi segély) gyermekgondozási díj (kivéve az Eb-tv. 42/E. §-a alapján megállapított gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Ellátások második gyermek születésekor

Kérdés: Második gyermekére tekintettel mi lesz az ellátások alapja annak a kismamának, aki 2012. május 30-tól folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2014. április 19-től GYED-en van, és a foglalkoztatójánál munkát vállalna, amíg második várandóssága engedi? Második gyermekének születése 2014. december 28-ra várható.
Részlet a válaszából: […] ...kötött keresőtevékenységet folytat.Nem tudjuk pontosan a gyermek születési dátumát, de tudva, hogy a gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetve az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól jár, ezért visszafelé számítva, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Ellátások második gyermek születésekor

Kérdés: Mi lenne a második gyermek után járó TGYÁS és GYED alapja az alábbi esetben? Egy édesanya 2009. évtől áll munkaviszonyban két cégnél. Az "A" munkáltatónál napi 6 óra, a "B" munkáltatónál napi 2 óra a munkaideje. A munkabére 2011-ben az "A" munkáltatónál havi 110 000 forint, a "B" munkáltatónál pedig havi 46 000 forint volt. A dolgozó 2011. novembertől 2012. január 31-ig táppénzen volt, majd 2012. február hótól terhességi-gyermekágyi segélyben részesült. 2012. február 27-én született gyermeke után jelenleg gyermekgondozási díjat kap. Az édesanya 2014. február 28-ától igényelné a gyermekgondozási segélyt, azonban 2014. márciustól visszamenne dolgozni a "B" munkáltatóhoz havi 200 000 forint munkabérért. A második babát 2014. júliusra várja. Mi lenne a táppénz alapja a dolgozó esetleges keresőképtelensége esetén, és ez mennyire befolyásolná a TGYÁS és a GYED alapját? A második gyermek megszületése után a TGYÁS és a GYED folyósítása mellett jogosult lesz az első gyermek után járó GYES-re is?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a szülő az egyik gyermekre tekintettel gyermekgondozási segélyben, a másik – 2013. december 31. után született – gyermek után terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesülhet. Ez nagyon lényeges, mert a második baba megszületését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Amerikában szült őstermelő ellátásai

Kérdés: Hogyan kaphatja meg a terhességi-gyermekágyi segélyt és a GYED-et az az édesanya, aki bejelentett őstermelő, fizeti a tb-hozzájárulást, Magyarországon állandó bejelentett lakcímmel rendelkezik, és 2012 januárjában Amerikában szült? Eljárhat-e nevében meghatalmazott az ügyintézéskor, illetve milyen okmányokra van szükség az eljárás során? Lehet-e visszamenőlegesen is igényelni az ellátásokat? Milyen összegű lesz a TGYÁS és a GYED?
Részlet a válaszából: […] ...hogy terhességi-gyermekágyi segélyre az jogosult,aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és abiztosítás tartama alatt, vagy annak megszűnését követő negyvenkét napon belülszül. Feltételezem, hogy az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan érinti a nyugdíjszámítás változása annak az 1951-ben született nőnek a nyugellátását, aki jelenleg 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és 62 éves koráig, azaz 2013 májusáig dolgozni szeretne? Hogyan változna a nyugdíjának összege, ha 2011-ben, 2012-ben, illetve 2013-ban megy nyugdíjba? A jövedelme évek óta meghaladja a nyugdíjjárulék-fizetési felső határt.
Részlet a válaszából: […] ...idő szükséges. Jogosultsági időnek akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozásidíjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Egyszemélyes ügyvédi iroda tagjának szülése GYES ideje alatt

Kérdés: Milyen ellátást vehet igénybe 2010. március 27-ig, gyermeke születéséig egy egyszemélyes ügyvédi iroda tagja, aki 2009. december 12-ig GYES-ben részesül? Milyen ellátásokra lesz jogosult a születendő gyermek után, és mi lesz ezeknek az ellátásoknak az alapja abban az esetben, ha az ügyvédnő 2009. február hóig dolgozott, mert az első gyermeket örökbe fogadták, és a járulékokat a minimálbér kétszerese után megfizette?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásoknak az alapját is a táppénz alapjául szolgáló,az előbbiekben ismertetett módon figyelembe vett jövedelem képezi. Nem jár sema terhességi-gyermekágyi segély, sem a gyermekgondozási díj, ha az ügyvédnőbármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Külföldről hazatérő biztosított ellátásai

Kérdés: Igényelhető-e terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj külföldi biztosítási jogviszony alapján? Mikor igényelheti a TGYÁS-t és a GYED-et az a négy éve életvitelszerűen Angliában élő önfoglalkoztató fogorvos, aki ott fizeti az adót és a járulékokat, de 2010-ben vissza szeretne jönni Magyarországra? Az ellátások összegének megállapításánál beszámít-e a kinti jövedelme?
Részlet a válaszából: […] ...jogosulttá. A jogosultságokhoz előírt jogszerző időbe a más uniósállamban biztosításban töltött időt figyelembe kell venni. Tehát aterhességi-gyermekágyi segély jogosultsághoz szükséges 180 napi biztosításiidőbe az Angliában szerzett biztosításban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.