Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...feladatok ellátásáért a kifizetőhely fenntartóját, a kifizetőhely által megállapított és folyósított táppénz (terhességi-gyermekágyi segély), csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, baleseti táppénz egy százaléka költségtérítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei, illetve egyéb teendői vannak annak a kft.-nek, amely társadalombiztosítási kifizetőhelyet hoz létre? 100 fő elérése esetén azonnal meg kell-e alakítani a kifizetőhelyet, vagy elég 6 hónap után? Milyen feladatai lesznek havonta a kifizetőhelynek?
Részlet a válaszából: […] ...segíti a kifizetőhely beindítását.Címszavakban a kifizetőhely feladatai:– az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (táppénz,terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj) iránti igények elbírálása,az ellátások folyósítása,– az üzemi baleset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhellyel rendelkezőfoglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnésétkövetően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, agyermekgondozási segélyre és a gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnektartalmazni kell, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Hány fő tartós foglalkoztatása esetén kell társadalombiztosítási kifizetőhelyet létesíteni? Hány hónapon keresztül kell tartósan a létszámot elérni? A létesítéssel kapcsolatban milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...és a pénzbeli ellátásban részesülő voltdolgozók bejelentése,– az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak (a táppénz, aterhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj), valamint abalesetitáppénz-igény elbírálása, számfejtése, folyósítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan alakul a szülési szabadságot érintő, valamint a GYED-re és a GYES-re vonatkozó jogosultsága, illetve a járulékfizetési kötelezettsége annak a főállású egyéni vállalkozónak, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, év végén nyereséges, bevallásában osztalékadót is fizet, 2005. évben szülési szabadságon van, majd igénybe szeretné venni a GYED-et és a GYES-t is? A bérbeadással jelenleg megbízási szerződés alapján egyik családtagja foglalkozik. 2006. február 15-i bevallásában a képződött nyereséget 16 százalékkal és 35 százalékkal le kell majd adózni, mert egyéni vállalkozói kivétje nincsen.
Részlet a válaszából: […] ...megbízottja (segítő családtagja) végzi el a vállalkozóiigazolványban feltüntetett tevékenységi körbe tartozó feladatokat, a vállalkozóterhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re jogosultsága nem lehetkétséges, emellett saját maga után járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Amennyiben egy foglalkoztató dolgozóinak száma 100 főre emelkedik, társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell működtetnie. Milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a foglalkoztatónak?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásra jogosult ellátásban részesülő volt dolgozók – bejelentése, az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak (a terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, a táppénz, a baleseti táppénz) igényelbírálása, számfejtése, folyósítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szülés a GYED időtartama alatt

Kérdés: A dolgozó 2001. decembertől 2003. július 24-ig gyermekgondozási díjat igényelt. A kifizetőhelynek 2003. május 24-én jelentette be, hogy 2003. április 30-án ismét szült. Hogyan kell a kifizetőhelynek eljárni ebben az esetben, ha április 30-ig a gyermekgondozási díjat kifizette?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár. Az Mt. szerint a szülési szabadság utolsó igénybe vehető napja a szülés napja. Az Eb-tv. 39. §-ában foglaltak szerint, ha a biztosított egyidejűleg jogosult gyermekgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.