Francia állampolgár munkavállaló

Kérdés: Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?
Részlet a válaszából: […] ...dokumentumok, akkor azokat az ügyintéző az erre rendszeresített iraton átveszi. A tajszámot 8 napon belül készítik el, az elkészültéről telefonos értesítő kérhető.A tajszám (és természetesen az adóazonosító jel) birtokában bejelenthető a munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Juttatás munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőség van a munkaviszony megszűnése után a volt alkalmazott részére megállapított prémium, bónusz kifizetésére? A dolgozó munkaviszonya közös megegyezéssel 2020. május 15-én szűnt meg, viszont egészen augusztus 15-ig még segít a volt munkáltatójának szerződések megkötésében, így az aláírt szerződések után kapja az eddigi bónuszokat.
Részlet a válaszából: […] ...létszám 20 százalékát.A munkáltatónak a munkavégzés megkezdése előtt elektronikusan az eBEV-portálon keresztül, vagy országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül telefonon be kell jelentenie a foglalkoztatást. Fentieken túl a munkáltató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...munkája esetén 3000 forint.A foglalkoztatás megkezdése előtt a jogviszonyt ebben az esetben is be kell jelenteni a 'T1042E nyomtatványon, vagy telefonon a 185-ös hívószámon.A diák által végzett munka történhet munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (pl. megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...50százalékos arányban vélelmezni lehet a magánhasználatot, így mentesül amunkáltató az útnyilvántartási kötelezettség alól.A céges telefon adózása hasonlóan történik a szolgálatiautóéhoz. A munkáltató számára biztosított a választás lehetősége,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...ha a munkáltató ún. munkaadói kódot igényel, úgy azadatszolgáltatást a kódszámra való hivatkozással egyszerűbben megtehetitelefonon, illetve interneten keresztül.Tény, hogy a kérdéses esetben felvetett probléma, vagyis amunkavállaló hallgatólagos,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Munkáltatói teendők üzemi baleset esetén

Kérdés: Mik a munkáltató teendői üzemi baleset esetén, illetve kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a baleseti táppénz után?
Részlet a válaszából: […] ...a munkabaleseti jegyzőkönyvön is fel kell tüntetni.A súlyos munkabalesetet (ide nem értve a bányászati munkabalesetet) a munkáltatónak – telefonon, telexen, telefaxon vagy személyesen – azonnal be kell jelentenie a rendelkezésre álló adatok közlésével a megyei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.