Tanulmányi szabadság

Kérdés: Jár-e tanulmányi szerződés egy heti 20 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállaló részére, aki költségtérítéses felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Mi számít vizsgának a tanulmányi szabadság szempontjából, csak a kollokvium és a szigorlat, vagy a zárthelyi dolgozatok is?
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőtbiztosítani. Az Mt. természetesen nem tesz különbséget a teljes, illetve arészmunkaidős munkavállalók tekintetében, a tanulmányi szabadság mindenkitegyformán megillet. A szabadidő mértékét a munkáltató, az oktatási intézményáltal kibocsátott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Tanulmányi szerződés megszűnése

Kérdés: Egy munkaviszonyban álló alkalmazott tanulmányi szerződést köt cégével. A cég az iskolában eltöltött időszakra távolléti díjat számfejt a dolgozónak. A munkavállaló a szerződésben kikötött időn belül szeretne munkahelyet változtatni, felbontják a tanulmányi szerződést. Milyen összeget köteles a munkavállaló visszafizetni a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...vizsgadíj stb.) az oktatási intézménybe történő utazás, szállás stb. költségeit foglalja magában, de idetartozik többek között a tanulmányi szabadság, valamint a vizsga miatt kiesett időre járó juttatások összege is.A munkáltatónál munkaviszonyban töltendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Tanulmányi szabadság

Kérdés: Adható-e tanulmányi szabadság annak a közalkalmazottnak, akivel nem kötöttek tanulmányi szerződést?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 54. §-a alapján a munkavállaló továbbtanulása esetén az Mt. 115-116. §-ait kell alkalmazni.Az iskolarendszerű képzésben részt vevő munkavállaló részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőt biztosítani. Ugyanakkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.