Kisadózó egyéni vállalkozás által foglalkoztatott munkavállalók

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie egy kis­adózó egyéni vállalkozásnak egy havi 20 ezer forint megbízási díjjal foglalkoztatott személy, illetve egy tanulószerződéssel alkalmazott tanuló után? Visszaigényelheti a vállalkozás a tanulóval kapcsolatos költségeit abban az esetben, ha nem kötelezett szakképzési hozzájárulás fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozások – kis­adózónak nem minősülő – alkalmazottai után az általános szabályok szerint kell megfizetni a közterheket.A tanulószerződés alapján a szakképző iskolai tanulóra kiterjed a biztosítás, ami egyben azt is jelenti, hogy díjazása után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett szolgálati idő, de folytathatnánk a sort a fagyszabadság vagy a táppénz, baleseti táppénz folyósításának, illetve a szakmunkástanuló, illetve a szakközépiskolai tanuló kötelező nyári gyakorlatának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Adószámos magánszemély megbízási díja

Kérdés: Milyen járulék fizetésére kötelezett egy szakfordító, tolmács szakon tanuló, számlaképes magánszemély, aki az elvégzett munkákról megbízási szerződés alapján számlát bocsát ki?
Részlet a válaszából: […]  A nem egyéni vállalkozóként számlaadásra kötelezettmagánszemély – az ún. adószámos magánszemély – által számlázott bevételből azSzja-tv. 46. § (4) bekezdése szerint a kifizetőnek nem kell adóelőlegetlevonnia. Azonban ha nyilatkozatot ad arról, hogy kéri az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Nappali tagozatos beltag közterhei

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni egy betéti társaság beltagja után, ha nem vesz fel jövedelmet, mert egy felsőfokú intézmény nappali tagozatán végzi tanulmányait? A tag hallgatói jogviszonyát az iskola leigazolta. Változik-e a hozzájárulás-fizetési kötelezettség, ha a hallgató továbbtanul, szintén nappali tagozaton, doktori cím megszerzése miatt, ahol ösztöndíjat kap? Melyik jogszabály írja elő a bt. beltagjának kötelező személyes közreműködését?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak minősül, akkor meg kell utána fizetni atételes ehót, de tényleges jövedelem hiányában csak azt. Amennyiben megszűniktanulói jogviszonya, attól a pillanattól jövedelem híján is köteles legalább aminimálbér alapulvételével a járulékokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] A legalább 15. életévét betöltött diákkal az iskolai szünetidőtartama alatt kötendő szerződés típusát, a vele létesítendő jogviszonyfajtáját az általa elvégzendő feladatok jellege határozza meg. Munkaviszonylétesíthető vele bármilyen munkára, míg megbízási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Iskolai szövetkezet

Kérdés: Milyen járulékokat fizet meg a diákszövetkezet az általa foglalkoztatott tanulók után, és kell-e valamilyen egyéb közterhet megfizetnie a diáknak, vagy ez alapján jogosult lesz minden ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...nemkell adót fizetni. A Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés b) pontja alapján nem minősülbiztosítottnak az iskolai szövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja,ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, vállalkozási vagy megbízási jogviszonykeretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Középfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytató beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagja után, ha középfokú oktatási intézmény nappali tagozatára jár?
Részlet a válaszából: […] A társas vállalkozó (és a vállalkozás)járulékkötelezettségét egyáltalán nem befolyásolja az, hogy a társaság,amelyben a társas vállalkozó személyes közreműködésre kötelezett, az evaszerinti adózást választotta, vagy sem. Ugyanez a helyzet akkor is, ha a beltaga...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Nyugdíjas szövetkezeti elnök jövedelme

Kérdés: Kiegészítő tevékenységűként vehet-e ki jövedelmet az elnöki tevékenység ellátásáért az a szövetkezeti tag, aki 2005 októberéig munkaviszonyban látta el az elnöki tevékenységet, 2005 novemberétől pedig nyugdíjasként tevékenykedik?
Részlet a válaszából: […] ...mikor az 5. § (1) bekezdés b)pontjában kimondja, hogy a szövetkezet tagjára – ide nem értve az iskolaiszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját – akkor terjed ki abiztosítás, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony, megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Beltag gyermekének jogviszonya

Kérdés: Foglalkoztathatja-e nappali tagozaton tanuló gyermekét egy bt. beltagja 17 000 forint megbízási díj ellenében, vagy csak segítő családtagként alkalmazhatja? A gyermek iskolai tanulmányai mellett diákmunkát is végez.
Részlet a válaszából: […] A gyermek segítő családtagként, illetve megbízásosjogviszony keretében egyaránt foglalkoztatható a betéti társaságban. Mindkétjogviszony az egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyok körébe tartozik, azazcsak akkor áll fenn a biztosítási kötelezettség, ha az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...életévét betöltött, általános iskolában, szakiskolában, középiskolában,nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló az iskolaiszünet alatt. A 16 éven aluli fiatal munkavállalónak azonban munkaviszonylétesítéséhez törvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.
1
2