Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Fizethető a munkavállalónak saját gépjárművel történő munkába járás címén költségtérítés abban az esetben, ha a lakcímkártyán nem szerepel a tartózkodási helye?
Részlet a válaszából: […] ...a figyelmet, hogy sem az Szja-tv. 25. §-a (2) bekezdésének b) pontja, sem a kormányrendelet nem nevesíti a gépjármű fajtáját, és azt sem írja elő, hogy a gépjármű saját tulajdonban legyen. Ebből az következik, hogy a térítés mind a saját tulajdonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés részletesen bemutatja a cafeteriaelemek adózására vonatkozó szabályozást, ezért ezt az alábbiakban szó szerint idézzük:"Tájékoztató a cafeteria egyes juttatási elemeinek adózására vonatkozó szabályok változásáról [az Szja tv. 71. § (1) bekezdés, 70...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Támogatás gyógyászati segédeszközre

Kérdés: Milyen támogatás vehető igénybe a gyógyászati segédeszközökre?
Részlet a válaszából: […] ...gyógyászati segédeszközök körét a NEAK a tb-támogatás megállapítására irányuló hatósági eljárás során határozza meg, és tájékoztató jelleggel a honlapján teszi közzé, az ilyen jogcímen nem rendelhető eszközöket pedig a 14/2007. EüM rendelet 17....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Külföldi napidíj összege

Kérdés: Mennyi a kötelezően adandó, legkisebb külföldi napidíj azoknak a mérnököknek az esetében, akik időszakonként külföldre utaznak a munkáltatójuk által értékesített berendezések telepítése érdekében? Milyen összegtől adóköteles a napidíj, illetve van felső korlátja a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatban az egyes országok előzetes bejelentési kötelezettséget is előírhatnak, erre nézve a nemzeti információs pontnál lehet tájékozódni.A kiküldött munkavállaló olyan munkavállaló, aki meghatározott időtartam alatt a munkáját valamely szokásos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Belföldi kirendelés

Kérdés: Melyik cég köteles teljesíteni a munkavállaló bérfizetésével, illetve járulékbevallásával kapcsolatos kötelezettségeket belföldi kirendelés esetén? Be kell jelenteni a NAV-nak a kirendelést? Mi a teendője a kirendelő cégnek és a foglalkoztató cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...eltérő teljes napi vagy részmunkaidőre jött létre. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás várható tartamáról a munkavállalót tájékoztatni kell.A régi Mt. fogalomhasználata alapján egy másik munkáltatónál történő munkavégzésre kötelezés a kirendelés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási azonosító jel (taj) az egészségügyi,a szociális és a társadalombiztosítási (egészség- és nyugdíj-biztosítási),valamint a magánnyugdíjrendszerrel kapcsolatos nyilvántartásokban a személyeketazonosító kód, amelyet a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...tapasztalattal rendelkező céget megkeresni, akik a szabályzatkialakításában, a rendszer felépítésében és akár a dolgozók tájékoztatásában issegítséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Gyógyászati segédeszközök vásárlásához nyújtott támogatás

Kérdés: Milyen módon igényelhető támogatás abban az esetben, ha egy néhány hónapja megrokkant fiatalember részére gyógyászati segédeszközök vásárlására van szükség?
Részlet a válaszából: […] ...szerepel az orvos neve, rendelőjének címe és telefonszáma.A szabályosan kitöltött vény alaki kellékei a következők:beteg neve, lakcíme, taj-száma, születési időpontja és a rendelés dátuma,illetve szükség szerint az országkód és az E-nyomtatvány száma. Szerepelni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Munkavállalók átadása

Kérdés: Egy kft. tulajdonos-üzletvezetője bérbe kívánja adni a cége által működtetett éttermet. A bérbevevő a kft. alkalmazásában álló munkavállalókat is átvenné, de azt szeretné, ha még kb. 2 hétig az eredeti munkáltató alkalmazásában állnának. Ez alatt az időszak alatt az átvevő el tudná dönteni, hogy mely alkalmazottakra tart igényt, és kikre nem. Megoldható-e ez a dolgozók kölcsönbeadásával? Hogyan történhet meg az átadás úgy, hogy se az átadó, se az átvevő, se a dolgozók érdekei ne sérüljenek?
Részlet a válaszából: […] ...kirendelték, azonban a munkaviszony megszüntetésénekjogát a munkavállalót kirendelő munkáltató gyakorolhatja. A munkavállalóttájékoztatni kell, hogy vele szemben ki gyakorolja a munkáltatói jogokat. A kirendelés a munkavállalóra nézve – különösen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...elvárható módon kell teljesíteni. A felek kötelesek együttműködni, ezért a megbízottat meghatározott esetekben figyelmeztetési, tájékoztatási, újutasítás-kérési kötelezettség terheli. A szerződés tárgya tehát a megbízottra rábízott ügy ellátása, ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.