NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...adott munkáltatónál eltöltött idő elismeréseként, belső munkáltatói szabályozáson alapuló jutalom, ezért erről a munkáltatójánál tájékozódhat.Jogszabályon alapuló, hasonló jellegű elismerés az ún. jubileumi jutalom, mely azonban nemcsak az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...melytől kezdődően a nyugellátás megállapítását kéri, ne álljon biztosítással járó jogviszonyban.A kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettség alapján a munkavállalótól elvárható, hogy bejelentse az öregségi nyugdíj igénybevételének szándékát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Egyházi fenntartású oktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Törvényesen jár el egy egyházi fenntartású oktatási intézmény akkor, amikor a nyugdíjazáskor nem biztosít felmentési időt? Az önkormányzattól történő átvételkor ígéret hangzott el a Kjt. betartására, most viszont az Mt.-re hivatkozva tagadják meg a felmentési idő biztosítását. Érdemes munkaügyi pert kezdeményezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...átadás időpontjában megszűnik.Az átadó és az átvevő munkáltató legkésőbb az átadást megelőzően harminc nappal korábban köteles tájékoztatni a közalkalmazottat, a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezetet és a közalkalmazotti tanácsot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásban, amikor anyugellátást kérelmére megállapították. Az Mt. 87/A. § (3) bekezdése értelmében a munkavállalóköteles tájékoztatni a munkáltatót, ha az (1) bekezdés hatálya alá esik.Az Mt. 89. § (1) bekezdése értelmében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Valóban igaz-e az az információ, hogy egy 1951-ben született nő, aki rendelkezik az előrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, 2009-ben már nem veheti igénybe az ellátást, csak 2010-ben, 59 éves korában lesz jogosult az igénylésre?
Részlet a válaszából: […] ...követő naptól állapítható meg.A feltételeket a 2007. évi CLVI. törvény 22. §-ának (3) bekezdésében foglaltakbiztosítják.Tájékoztatjuk továbbá arról, hogy amennyiben az igénylő anyugdíjazását 2009. évben kéri, a nyugellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.