Mentesített vállalkozás

Kérdés: A 485/2020. Korm. rendelet alapján járó mentesítést hogyan kell alkalmazni azoknak a munkavállalóknak a vonatkozásában, akik a rendelet és annak változásai hatálybalépését követő hónapokban léptek be egy éttermi vendéglátás főtevékenységet folytató munkáltatóhoz? Lehetséges, hogy a decemberben és februárban belépett új munkavállalók után meg kellett fizetni a szociális hozzájárulási adót, majd márciustól utánuk is jár a mentesség, az áprilisban belépő új munkavállalóra pedig nem érvényesíthető? Tanulószerződéssel foglalkoztatott diákok esetében a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség végig fennáll? A kiva hatálya alá tartozó cég mely hónapokban mentesül a kisvállalati adó alól a társas vállalkozó vonatkozásában, valamint a rendelet és annak változásai hatálybalépését követően belépett munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...után lehet figyelembe venni, akiknek a munkaviszonya már novemberben fennállt.A márciusi bővítést követően a NAV március 12-én kelt tájékoztatója [Segítség rendkívüli helyzetben (COVID-19) > 3. Adózási könnyítések > "Március hónapra újabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Veszélyhelyzet miatti kedvezmény

Kérdés: Élhet a vészhelyzet miatti társas vállalkozókat érintő járulékkedvezménnyel egy 2020. július hónapban alakult betéti társaság a tagjai után abban az esetben, ha egyébként a tevékenységi köre megfelel a feltételeknek?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti értelmezés esetén e feltétel nyilvánvalóan nem teljesülhet.Ugyanakkor az adóhatóság honlapján a kedvezményekkel kapcsolatos tájékoztatóból (gyakori kérdések, IV. pont 1. kérdés) az derül ki, hogy a fő tevékenységre vonatkozó előírásoknak eleget tesz az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Végelszámoló jogállása

Kérdés: Helyesen járt el egy végelszámolás alatt álló betéti társaság abban az esetben, ha az egyéb jogviszonnyal nem rendelkező, nyugellátásban nem részesülő végelszámolójának, aki a társaság korábbi tagi jogviszonyban személyesen közreműködő beltagja, a végelszámolás kezdőnapjával megszüntette a biztosítási jogviszonyát? Az érintett végelszámoló díjazás nélkül, ingyen látja el a feladatait, és jelenleg saját maga után havonta megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...alapja a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege. A NAV 2012. január 17-én kiadott tájékoztatásában egyértelműen kifejti, hogy a vezető tisztségviselői tevékenységre tekintettel nem lehet előírni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

NAV megállapításai kft. ügyvezetője munkaviszonyára vonatkozóan

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft.-nek abban az esetben, ha a NAV ellenőrzése megállapította, hogy a cég ügyvezetője 4 órás munkaviszonyban nem láthatta el a feladatait az ellenőrzött 2011-2012. években? Az ellenőrzésről készült határozatban a garantált bérminimum alapján kötelezték a céget a közterhek visszamenőleges megfizetésére.
Részlet a válaszából: […] ...a társas vállalkozónak minősülő vezető tisztségviselők járulékalapjáról szóló, 2012. január 17-i keltezéssel közzétett tájékoztató is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Év közben nyugdíjba vonuló evás egyéni vállalkozó járulékbevallása

Kérdés: Hogyan kell teljesítenie a járulékbevallási kötelezettségét annak az evás egyéni vállalkozónak, aki év közben vonul nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...csak az éves(0843-as jelű) evabevallásában kell elszámolnia.(APEH Jogi és Koordinációs főosztály 4007274284 -Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 4007093951; AEÉ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.