Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója

Kérdés: Hol és milyen közterheket kell megfizetni egy Lisszabonban élő magyar állampolgár után, aki home office keretében dolgozik egy magyar szoftvercégnek?
Részlet a válaszából: […] ...folytatható, ha erről a felek munkaszerződésben megállapodtak. A munkáltató továbbá a távmunkát végző munkavállalónak minden olyan tájékoztatást köteles megadni, amelyet más munkavállalónak biztosít.Ettől eltérően a home office (otthoni munkavégzés)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Munkáltató ellenőrzési joga

Kérdés: Meddig terjed a munkáltató ellenőrzési joga? Megszüntetheti pl. a munkavállaló munkajogviszonyát egy közösségi oldalon megjelent poszt miatt?
Részlet a válaszából: […] ...magatartása a 9. § (2) bekezdésében foglaltak szerint korlátozható. A korlátozásról a munkavállalót írásban előzetesen tájékoztatni kell.A munkavállaló véleménynyilvánításhoz való jogát a munkáltató jó hírnevét, jogos gazdasági és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...kérhető a tervezet postázása a NAV honlapjáról elérhető webűrlapon (www.nav.gov.hu/eszja/eszja),– vagy a NAV telefonos tájékoztató rendszerein keresztül (NAV Infóvonal: 1819, ÜCC: 06 80 20 21 22;– beadható a "Kérelem az adóbevallási tervezet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Leltárfelelősség

Kérdés: Munkáltató felmondása esetén felelős a munkavállaló az esetleges leltárhiányért?
Részlet a válaszából: […] ...leltárfelelősség a megőrzési felelősség egy speciális fajtája, mely a vétkességre tekintet nélkül áll fenn. Az Mt. 183. §-ának (1) bekezdése értelmében a leltárhiány az értékesítésre, forgalmazásra vagy kezelésre szabályszerűen átadott és átvett anyagban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

A NAV telefonos ügyfél-tájékoztató és ügyintéző rendszere

Kérdés: Milyen ügyek intézhetőek a NAV telefonos ügyfél-tájékoztató és ügyintéző rendszerének használatával, és mik a szolgáltatás igénybevételének feltételei?
Részlet a válaszából: […] ...NAV telefonos ügyfél-tájékoztató és ügyintéző rendszerének (ÜCC) használatával az ügyfelek a beazonosítást követően meghatározott ügykörökben intézhetnek adóügyeket, illetve egyedi ügyekben kérhetnek tájékoztatást.Tájékoztatás kérhető– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...kontroll – a kifizetett munkabér elszámolásáról a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig a munkáltatónak olyan írásbeli tájékoztatást kell adni, hogy a munkavállaló az elszámolás helyességét és a levonási tételeket képes legyen ellenőrizni –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

NAV-ellenőrzés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha a NAV értesítőt küldött a részére ellenőrzés megindításáról, és az előkészületek során észrevette, hogy a vizsgált időszakban egy munkavállaló bejelentése nem történt meg, illetve az egyszerűsített foglalkoztatottak nem szerepelnek a '08-as bevallásban? Beküldhető a bejelentés, illetve az önellenőrzés annak ellenére, hogy az ellenőrzésről szóló értesítőt, illetve a megbízólevelet már letöltötték a cégkapuról?
Részlet a válaszából: […] ...figyelmet szentelni az elrendelt vizsgálat típusának, amelyről a NAV által küldött értesítőből, illetve az átvett megbízólevélből tájékozódhatunk. Amennyiben jogkövetési vizsgálatról kapott értesítést a cég, akkor a bejelentés és az önellenőrzés gond...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Családi kedvezmény érvényesítéséhez szükséges adatok

Kérdés: Szükséges a gyermek tajszámának megadása a családi kedvezmények rögzítéséhez? Jogosult lehet a dolgozó a kedvezményre abban az esetben, ha megtagadja ennek az azonosítónak a megadását, mert úgy gondolja, hogy az felesleges?
Részlet a válaszából: […] ...egyetemben – a gyermek társadalombiztosítási azonosító jeléhez kialakított rubrikát valóban nem tartalmaz.Kérdés, hogy ez a tájékoztató, illetve nyilatkozat mennyire tekinthető zsinórmértéknek, ugyanis semmi nem akadályozza vagy gátolja azt, hogy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Cégkapu

Kérdés: Hogyan érinti a cégkapu kötelező használata a foglalkoztatáshoz kapcsolódó bevallások beküldését?
Részlet a válaszából: […] ...NAV a gyakran ismételt kérdések alapján kiadott egy részletes tájékoztatót a cégkapu használatára vonatkozó legfontosabb tudnivalókról, amelynek kivonatát az alábbiakban közöljük:Az Eüsz-tv. R. alapján a gazdálkodó szervezetek, valamint meghatározott egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Beleszámítanak a társadalombiztosítási kifizetőhely kötelező létesítésére előírt 100 fős létszámba az alkalmi munkavállalók? Hogyan kell létrehozni a kifizetőhelyet?
Részlet a válaszából: […] ...amelyek egyébként az egészségbiztosítási szerv feladatkörébe tartoznak.A kifizetőhelyek létrehozásáról és működtetéséről szóló tájékoztató szerint amennyiben a foglalkoztató által foglalkoztatottak száma tartósan – hat egymást követő hónapban – elérte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.
1
2
3
…
5