Munkavállaló korábbi jogviszonyai

Kérdés: Melyik dokumentumot kell hivatalosan elfogadnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozó által leadott tb-kiskönyvben szereplő adatok és a munkavállaló által utólag leadott "Kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól" elnevezésű kivonat adatai között eltérés van az egyik korábbi munkáltatóra vonatkozóan? A korábbi munkáltató által kiállított egyéb igazolások már nincsenek meg, így az adatok ezekből nem ellenőrizhetőek. A munkavállaló azért kérte meg a kivonatot, mert úgy vélte, hogy a kiskönyvben szereplő adatok nem helyesek. Az adatokra a munkavállaló besorolásához van szükség.
Részlet a válaszából: […] ...szerint – egy nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás fogja jelenteni, amelynek elsődleges célja, hogy az érintett személy tájékoztatást kapjon a nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásban szereplő biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyairól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Külföldi szolgálati idő elismerése

Kérdés: Mi lehet annak az oka, hogy az adategyeztetésről szóló határozatban nem szerepel az Ausztriában szerzett szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...lezárásáig a külföldi szerv a megkeresésre nem válaszolt. A magyar járási hivatal e tényről a határozat indokolási részében tájékoztatja az érintettet. Amennyiben a külföldi szerv a megkeresésre megadja a választ, és a külföldi biztosítási időket igazolja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Külföldi biztosítási jogviszony beszámítása a jogosultsági időbe

Kérdés: Beszámítható a 40 éves jogosultsági időbe a másfél éves, Hollandiában szerzett biztosítási idő? Érdemes ezzel foglalkozni az adategyeztetési eljárás során?
Részlet a válaszából: […] ...az ügyfél kérelmére a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a szolgálati időről, jogosultsági időről az egyeztetési eljárás során tájékoztatást ad a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról és annak végrehajtásáról szóló uniós rendeletek vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.