Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...(munkáltatói kártérítésihatározat, bírósági, közigazgatási határozat), vagy– a munkavállaló hozzájárulása (pl. a szakszervezeti tagdíjlevonására adott megbízás)alapján kerülhet sor. (A munkáltató a levonásért, illetve atagdíjnak a szakszervezet részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...mértéke 2 százalék, 1,5 százalék nyugdíjjárulékotés tagságra kötelezett pályakezdő lévén 8 százalék magán-nyugdíjpénztáritagdíjat), továbbá a 1,5 százalék munkavállalói járulékot. Értelemszerűen akifizetett munkabér alapulvételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Felügyelőbizottsági tagok tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetni, illetve levonni egy társas vállalkozás felügyelőbizottságának tagjai részére fizetett, a minimálbér 30 százalékát meghaladó tiszteletdíj után? A tagok rendelkeznek főállású munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kellcsak fizetniük a saját jogú nyugdíjban részesülőknek.Nyugdíjjárulék (illetve magán-nyugdíjpénztári tagdíj)fizetésére az érintettek szintén kötelezettek a tiszteletdíj után mindaddig,amíg a tiszteletdíjból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...le kell vonni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot(magán-nyugdíjpénztári tag esetében 0,5 százalék nyugdíjjárulék és 8 százaléktagdíj), a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot, a személyi jövedelemadótés az 1 százalékos munkavállalói járulékot is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.