A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a nyugdíjazás , ápolási díj , tag kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Nyugdíj alapját képező jövedelem megállapítása

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a nyugdíj alapját képező jövedelmet annál a magánszemélynél, aki kizárólag csak társadalombiztosítási nyugdíjjárulékot fizet? Kérem, példával is mutassák be, hogy az 1988-tól 2003. december 31-ig terjedő időszakra hogyan lehet meghatározni a nyugdíj alapját képező jövedelmet! Miért a személyi jövedelemadóval csökkentett jövedelmet kell figyelembe venni, hiszen a járulékfizetés a bruttó jövedelem alapján történik.

Részlet a válaszából: […] ...hónaponként 4200 forintot, továbbá a nyugdíjjárulék és a magánnyugdíjrendszer keretében – nem kiegészítésként – fizetett tagdíj együttes összegének 25 százalékát;h) az 1999-2002. években elért kereset alapján megállapított, képzett adó összegéből...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjazás X

ápolási díj X

tag X

nyugdíj alapja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

nyugdíjazás ×

ápolási díj ×

tag ×

és a(z)

jogosultság – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

szolgálati idő – 10 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

segély – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

nyugdíj összege – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

megbízás – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

számítási időszak – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

prémium – 4 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

álláskeresési támogatás – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

segítő családtag – 3 cikkben

nyugellátás folyósítása – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

egyházi személy – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

keresetpótló juttatás – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

jogviszony megszüntetése – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

szövetkezeti tag – 3 cikkben

bedolgozó – 3 cikkben

prémiumévek – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

prémiumévek program – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

40 év szolgálati idő – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

munkanélküli-segély – 3 cikkben

40 év jogosultsági idő – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat