A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

85 talált cikk a munkanélküli , tag kifejezésre

85 cikk rendezése:

81. cikk / 85 Osztrák állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Helyesen fizetjük-e a 18 százalékos nyugdíj-, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos egyéni nyugdíjjárulékot és a tételes eho-t az után az osztrák állampolgár után, aki a cégünknél munkavállalási engedély alapján dolgozik, és Ausztriában egyetemi hallgató?

Részlet a válaszából: […] ...a két szerződő államnak a két szerződő állam valamelyikének harmadik országbeli hivatalos képviseleténél, vagy egy ilyen képviselet tagjainál foglalkoztatott személyekre vonatkozó jogszabályait.(3) Az (1) bekezdés az osztrák jogszabályok értelmében a háború...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

82. cikk / 85 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...a hatósági engedélyhez kötött tevékenységét is (pl. ha egyéni vállalkozó) személyesen nem, csak alkalmazottja vagy segítő családtagja útján gyakorolhatja.A GYES-nek a Cst.-ben található szabályai ennél jóval "liberálisabbak", a keresőtevékenység...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

83. cikk / 85 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítási jogviszony esetén a fent felsoroltakon kívül csatolni kell: társasági szerződést, vagy hitelesített másolatát, ha a tag munkaviszonyban állóként volt biztosított, a munkaszerződést.Az igényelbíráló szerv határozatban állapítja meg azt az időtartamot...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

84. cikk / 85 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...vezetni, amely tartalmazza a biztosított nevét és személyi adatait, társadalombiztosítási azonosító jelét, a magán-nyugdíjpénztári tagságára vonatkozó adatot, a foglalkoztató adatait, a biztosítási időre és a szolgálati időre vonatkozó adatokat, a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

85. cikk / 85 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély idejét, illetőleg a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejét.A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkanélküli X

tag X

adatszolgáltatás GYED külföldi munkavégzés GYES alatt nyilvántartás nyugdíj nyugdíj-előkészítés osztrák állampolgár társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…85 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkanélküli ×

tag ×

és a(z)

Art. – 78 cikkben

díj – 74 cikkben

ellátás – 70 cikkben

1% – 67 cikkben

biztosítás – 67 cikkben

nyugdíj – 60 cikkben

jogviszony – 57 cikkben

munkaviszony – 52 cikkben

jogosultság – 49 cikkben

segély – 41 cikkben

jövedelem – 40 cikkben

foglalkoztatás – 40 cikkben

munkavállaló – 39 cikkben

vállalkozó – 36 cikkben

öregségi nyugdíj – 34 cikkben

szolgálati idő – 33 cikkben

munkanélküli-ellátás – 33 cikkben

foglalkoztató – 33 cikkben

GYES – 32 cikkben

baleset – 32 cikkben

nyugellátás – 30 cikkben

megállapodás – 29 cikkben

keresőtevékenység – 29 cikkben

járulékfizetés – 29 cikkben

táppénz – 28 cikkben

gyermekgondozási díj – 28 cikkben

ápolás – 27 cikkben

minimálbér – 26 cikkben

eho – 26 cikkben

nyugdíjjárulék – 26 cikkben

biztosítási jogviszony – 25 cikkben

kivét – 25 cikkben

munkanélküli-járadék – 24 cikkben

egyéni vállalkozó – 23 cikkben

gyermekgondozási segély – 23 cikkben

magánszemély – 23 cikkben

nyilvántartás – 22 cikkben

taj – 22 cikkben

külföldi – 22 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 22 cikkben

tanuló – 20 cikkben

igazolás – 20 cikkben

munkabér – 20 cikkben

ápolási díj – 19 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 19 cikkben

munkanélküli-segély – 19 cikkben

GYED – 19 cikkben

bejelentés – 19 cikkben

szja – 19 cikkben

nyugdíjkorhatár – 18 cikkben

rehabilitáció – 18 cikkben

szabadság – 18 cikkben

járulékalap – 18 cikkben

szülő – 18 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 18 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

baleseti táppénz – 17 cikkben

kiva – 17 cikkben

hozzátartozó – 16 cikkben

EU – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 16 cikkben

bíró – 15 cikkben

munkaidő – 14 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

megbízás – 14 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

nyugdíjas – 13 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 13 cikkben

művész – 13 cikkben

társas vállalkozó – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

közalkalmazott – 13 cikkben

átmeneti járadék – 12 cikkben

álláskereső – 12 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

szövetkezet – 12 cikkben

személyes közreműködés – 12 cikkben

lakás – 12 cikkben

képzés – 12 cikkben

biztosítási idő – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

rendszeres szociális járadék – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 11 cikkben

házastárs – 11 cikkben

átlagkereset – 11 cikkben

nyugdíjazás – 11 cikkben

tisztségviselő – 11 cikkben

nyugdíj összege – 11 cikkben

kölcsön – 11 cikkben

munkakör – 11 cikkben

rendszeres pénzellátás – 11 cikkben

özvegy – 11 cikkben

társas vállalkozás – 11 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

egészségkárosodás – 10 cikkben

korengedményes nyugdíj – 10 cikkben

pótlék – 10 cikkben

közszolgálati jogviszony – 10 cikkben

jogviszony megszűnése – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat