4 cikk rendezése:
1. cikk / 4 Végelszámoló jogviszonya
Kérdés: Végezheti-e heti négyórás munkaviszonyban a végelszámolást a taggyűlés határozata alapján az a társasági tag, aki korábban személyesen közreműködő tagként látta el ezt a tevékenységet? A taggyűlés azért határozott így, mert a társaságnak nincs semmilyen bevétele, és csak tagi kölcsönből tudja finanszírozni a végelszámoló járulékait, ami főfoglalkozású tagként nagyon magas összegű volt. Egy esetleges ellenőrzés során megemelheti az adóhatóság a munkaidőt, vagy elfogadják a taggyűlés határozatában foglaltakat?
2. cikk / 4 Munkaügyi bírság
Kérdés: Valóban kötelező-e munkaügyi bírságot kiszabni akkor, ha a munkaügyi ellenőrzés megállapította, hogy egy 8 alkalmazottat foglalkoztató élelmiszerüzletben az egyik hónapban 2 fő munkavállaló 1-1 alkalommal napi 13 órát dolgozott, és ezenkívül semmilyen más szabálytalanság nem történt?
3. cikk / 4 Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói
Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
4. cikk / 4 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása
Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?