GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása

Kérdés:

Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...hogy ha Magyarországon marad a biztosítási jogviszony, akkor lehetőség van-e a családi biztosítás igénybevételére a lakóhely szerinti tagállamban, ami jelen esetben Németország, vagy az S1 nyomtatvány kitöltésével a magyar biztosítási jogviszony alapján lehet csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Személyes közreműködés TGYÁS és GYED ideje alatt

Kérdés: Megjelenhet-e újságcikk egy evás betéti társaság kültagjának neve alatt, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és utána GYED-et szeretne igénybe venni? Veszélyezteti-e az ellátást ez a tevékenység abban az esetben, ha az írás ellenértékére a társaság számlát bocsát ki, de a tag a bt.-től személyes közreműködésre tekintettel nem realizál bevételt, kizárólag a tulajdoni hányad alapján részesül osztalékban?
Részlet a válaszából: […] ...értük akismama anélkül, hogy az ellátásokra jogosultsága megszűnne. Ehhez azonbanfeltétlenül tisztázni kell, hogy az újságírást a kültag milyen jogviszonykeretében végzi a bt.-ben. Ugyanis ha a tevékenysége személyes közreműködésnekminősül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Beltag személyes közreműködése TGYÁS és GYED ideje alatt

Kérdés: Fennáll-e a járulékfizetési kötelezettség, és ha igen, milyen mértékben egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után, aki rendelkezik heti 40 órás főállású munkaviszonnyal, a bt.-ből jövedelmet nem vesz fel, és a 2006. május hónapban történt szülése jogán igénybe veszi a TGYÁS-t, illetve GYED-et, de ez idő alatt személyesen közreműködik (pl.: aláír)?
Részlet a válaszából: […] ...segély, illetőlega gyermekgondozási díj folyósításának ideje alatt. Tehát a személyesközreműködésért az érintett beltag – aki az aláírási jogából következőenvélhetően a társaság képviselője – nem vehet fel jövedelmet, ellenkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.