Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb tizenöt naptárinapig,– egy naptári éven belül legfeljebb kilencven naptári napigmunkaviszonyt létesíthet.A munkavállaló több munkáltatónál egy naptári évben összesenszázhúsz napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony 5egymást követő munkanapig egyidejűleg is létesíthető.A munkavállalóegy naptári évben több munkáltatónál összesen 120 napot tölthet az alkalmifoglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.Több, de legalább3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

START kártya

Kérdés: Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?
Részlet a válaszából: […] ...aki afoglalkoztatás időtartama alatt gondoskodik a megőrzésről, majd a jogviszonymegszűnésekor visszaadja a munkavállalónak. Több munkáltatónál egyidejűleglegalább napi 4 órát elérő foglalkoztatás esetén a kedvezménynyel az amunkáltató élhet, akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony öt egymástkövető munkanapig egyidejűleg is létesíthető.A munkavállaló egy naptári évben több munkáltatónál összesenszázhúsz napot tölthet az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.A könyvet a munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.