Evás bt. bel- és kültagjának osztaléka

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettség terheli az evás betéti társaságot a kiegészítő tevékenységű beltagja, illetve a nappali tagozatos egyetemi hallgató kültagja részére kifizetett osztalék után? A beltag után a tételes ehót, és az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a személyesen közreműködő kültag után pedig a tételes ehót fizeti meg a cég. Meg kell-e fizetniük a 14 százalékos ehót az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] Jó hírrel szolgálhatunk olvasónknak, ugyanis az evás"osztalék" után nem köteles a 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulásfizetésére. A 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást az Eho-tv. 3. § (3)bekezdésének c) pontja szerint a 25, illetőleg 35...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató beltag közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve tételes ehót fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató, a társasági szerződésben foglaltak szerint nem kötelezett munkavégzésre, és jövedelmet sem vesz fel? Milyen szabály vonatkozik az iskolai szünet idejére?
Részlet a válaszából: […] A járulék- és tételes egészségügyihozzájárulás-fizetésikötelezettség szempontjából "perdöntő" szerepet a személyes közreműködés kap.Ugyanis a Tbj-tv. 4. § d) pontja értelmében a betéti társaság beltagja (és akültagja is) csak akkor minősül társas vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséggel járó jogviszonyban végzitevékenységét, akkor a társaságot 29 százalék társadalombiztosítási járulék,valamint tételes eho, míg a diákot 4 százalék egészségbiztosítási járulék és8,5 százalék nyugdíjjárulék terheli (pontosabban 0,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Részmunkaidős munkavállaló közterhei

Kérdés: Bt. kültagja nappali tagozatos egyetemi hallgató. Munkaszerződéssel havi 8 munkanapot dolgozik, csak forgalmi jutalékot kap az eredményességétől függően. Milyen mértékű járulékot kell fizetnie? Mennyi eho-t kell fizetnie, a napi összeget, vagy az egész hónapra járó összeget?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyát folyamatosnak kell tekinteni, annak ellenére, hogy munkavégzési kötelezettsége csak havi 8 munkanapon áll fenn. Emiatt a tételes eho-t a munkaviszony fennállásának teljes időtartamára havi összegben, és nem a munkában töltött naptári napokra számítva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.