Egyetemi hallgatói jogviszonyát szüneteltető beltag járulékai

Kérdés: Kell-e fizetni a minimálbér alapján megállapított járulékokat egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után abban az esetben, ha nappali tagozatos egyetemi hallgató, de a hallgatói jogviszonya pár hónapig passzív okból szünetel? Eddig a tételes ehót fizette utána a cég.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdésének b) pontja alapján atársadalombiztosítási járulék, az egészségbiztosítási járulék és anyugdíjjárulék (tagdíj) alapja a ténylegesen elért járulékalapot képezőjövedelem, ha a társas vállalkozó közép- vagy felsőfokú oktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Evás bt. bel- és kültagjának osztaléka

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettség terheli az evás betéti társaságot a kiegészítő tevékenységű beltagja, illetve a nappali tagozatos egyetemi hallgató kültagja részére kifizetett osztalék után? A beltag után a tételes ehót, és az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a személyesen közreműködő kültag után pedig a tételes ehót fizeti meg a cég. Meg kell-e fizetniük a 14 százalékos ehót az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] Jó hírrel szolgálhatunk olvasónknak, ugyanis az evás"osztalék" után nem köteles a 14 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulásfizetésére. A 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást az Eho-tv. 3. § (3)bekezdésének c) pontja szerint a 25, illetőleg 35...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató beltag közterhei

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot, illetve tételes ehót fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató, a társasági szerződésben foglaltak szerint nem kötelezett munkavégzésre, és jövedelmet sem vesz fel? Milyen szabály vonatkozik az iskolai szünet idejére?
Részlet a válaszából: […] A járulék- és tételes egészségügyihozzájárulás-fizetésikötelezettség szempontjából "perdöntő" szerepet a személyes közreműködés kap.Ugyanis a Tbj-tv. 4. § d) pontja értelmében a betéti társaság beltagja (és akültagja is) csak akkor minősül társas vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséggel járó jogviszonyban végzitevékenységét, akkor a társaságot 29 százalék társadalombiztosítási járulék,valamint tételes eho, míg a diákot 4 százalék egészségbiztosítási járulék és8,5 százalék nyugdíjjárulék terheli (pontosabban 0,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Tanulmányait szüneteltető egyetemi hallgató közterhei

Kérdés: Változnak-e a közteher-fizetési kötelezettségek annak az egyetemi hallgatónak az esetében, aki egy betéti társaság kültagjaként személyes munkát végez a társaságban, melyért általában 30-40 ezer forint havi javadalmazásban részesül, de tanulmányait családi okokból szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosításijárulékot és 8,5 százalék nyugdíjjárulékot kell fizetni, valamint terheli atársaságot a havi 1950 forint tételes eho.Az Fk-tv. 28. § (1) bekezdése szerint a hallgatói jogviszonyaz intézményi szabályzatban meghatározott módon, összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Külföldön dolgozó bt. tagjának magyarországi közterhei

Kérdés: Kell-e Magyarországon közterheket fizetnie annak a betéti társaságnak, amelynek üzletvezető tagja 2005-ben Írországban céget hozott létre, ott dolgozik és ott is él? A magyar társaságot nem szüntette meg, de jelenleg semmilyen tevékenységet nem végez.
Részlet a válaszából: […] ...azok többes jogviszonya esetén is beszedi), az E 101-esbizonylat alapján Magyarországon nem áll fenn a járulékfizetési kötelezettsége.A tételes eho-t viszont jogviszonya alapján le kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Evaalany betéti társaság közterhei

Kérdés: Egy orvosi szaktanácsadással, illetve egyetemi oktatással foglalkozó kétszemélyes betéti társaság beltagja és kültagja egyaránt heti 36 órát meghaladóan foglalkoztatott főorvosként egy kórházban. A társaság az Eva-tv. hatálya alá tartozik. Kötelesek-e a tagok havonta az 53 ezer forint összegű minimálbért kivenni, és ez után szja-t, illetve járulékot fizetni? Jelenleg a tagok osztalékként veszik ki a jövedelmet, és ez után evaalanyként adóznak, egyéb jövedelmet nem vesznek fel. Mi a helyes megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...jelenti azt, hogy ténylegesen kellene is részesülniük jövedelemben, azaz nem biztos, hogy keletkezne személyijövedelemadó-alapjuk.)Végül: tételes eho szintén nem terheli a céget, hiszen ezt a tagok főállású munkahelye köteles leróni [Eho-tv. 7. § (2) bekezdése]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Részmunkaidős munkavállaló közterhei

Kérdés: Bt. kültagja nappali tagozatos egyetemi hallgató. Munkaszerződéssel havi 8 munkanapot dolgozik, csak forgalmi jutalékot kap az eredményességétől függően. Milyen mértékű járulékot kell fizetnie? Mennyi eho-t kell fizetnie, a napi összeget, vagy az egész hónapra járó összeget?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyát folyamatosnak kell tekinteni, annak ellenére, hogy munkavégzési kötelezettsége csak havi 8 munkanapon áll fenn. Emiatt a tételes eho-t a munkaviszony fennállásának teljes időtartamára havi összegben, és nem a munkában töltött naptári napokra számítva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.