Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadságtartama,d) a tartalékos katonai szolgálat ideje, ése) minden olyan munkában nem töltött idő, amely alatt amunkavállaló távolléti díj vagy átlagkereset fizetésben részesül.A fenti időtartamok alatt a munkavállaló ugyan nem végezmunkát, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Mennyire jogszerű, ha a munkaszerződésbe beleveszik, hogy a bér tartalmazza a 10 százalékos többletmunkát?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó bizonyos szabályok betartása (napi, hetimunkaidő, napi, heti pihenőidő, rendkívüli munkavégzés éves korlátja stb.),továbbá a távolléti díj számítása, éjszakai vagy műszakpótlékra jogosultságmegállapíthatósága szempontjából figyelemmel kell lenni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Portaszolgálatos munkavállaló jövedelme

Kérdés: Megilleti-e munkabér azt a portaszolgálatos munkavállalót, aki munkabeosztása alapján 12 órát dolgozik egy fizetett ünnepen? Elrendelhető-e túlóra ugyanezen dolgozónak fizetett ünnepnapon?
Részlet a válaszából: […] ...ateljesítménybérrel vagy órabérrel foglalkoztatott munkavállalót – amunkaszüneti napon végzett munkáért járó díjazáson felül – távolléti díjailleti meg. (A távolléti díj kiszámítására vonatkozó szabályokat az Mt. 151/A.§-a tartalmazza.)Munkaszüneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.