Szülői szabadság idejére járó díjazás

Kérdés: Csökkenteni kell az apa által igénybe vett szülői szabadság idejére a távolléti díj 10 százalékának megfelelő összegű díjazást abban az esetben, ha a gyermek után járó GYED-et vagy GYES-t az édesanya veszi igénybe? Amennyiben igen, akkor a bruttó vagy a nettó összeggel kell csökkenteni a díjazást? A visszavont ellátás összegéről kell adatot szolgáltatnia a kifizetőhelynek a kormányhivatal, illetve a Magyar Államkincstár felé? Amennyiben igen, akkor ez milyen formában tehető meg? Szünetelni fog a biztosítás abban az esetben, ha a csökkentés után nem marad kifizethető juttatás? Jelenteni kell ezt a 'T1041-es adatlapon a NAV felé?
Részlet a válaszából: […] ...a szülői szabadságot az édesapa veszi igénybe, de az említett ellátások valamelyikét az édesanya kapja, akkor az apa távolléti díját nem kell csökkenteni az adott ellátás összegével.Amennyiben ugyanaz a személy veszi igénybe a szülői szabadságot, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Iratmegőrzési határidők

Kérdés: Mennyi ideig kell megőrizni a biztosítottak nevére kiállított "orvosi igazolás a keresőképtelen állományba vételről" és "orvosi igazolás folyamatos keresőképtelenségről" dokumentumokat, amelyek a betegszabadság alapbizonylatai? Meddig köteles őrizni a kitöltött és aláírt foglalkoztatói igazolások másodpéldányait a nem kifizetőhelyként működő munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság időtartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg, ami munkabérnek minősül. Az alapját képező bizonylatok (pl. a keresőképtelen állományba vételről, folyamatos keresőképtelenségről szóló orvosi igazolások) képezik a számfejtés alapját, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Táppénz módosítása

Kérdés: Módosítható szabadságra a táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...napjaira. Ilyenkor a keresőképtelenség miatti igazolt távollét napjaira járó táppénz helyett a szabadságnapokra esedékes távolléti díj jár a munkavállalónak.Mindez különösebb problémát nem jelent, ha a táppénz iránti igény bejelentésére még nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...belül adja ki, ha az esedékesség éve eltelt. Ettől a rendelkezéstől érvényesen eltérni nem lehet. A fizetett szabadság időtartamára távolléti díjat kell számfejteni. A távollétidíj-számítás szabályainak részletes leírását az Mt. 151/A §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...megfelel, táppénzre jogosult lesz. Fenti esetben a keresőképtelenség első napjára, a betegszabadságra vonatkozó szabályok alapján jár a távolléti díj 80 százaléka. A munkaviszony megszűnését követően a biztosított számára táppénz jár.Az Eb-tv. szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.