1. cikk / 206 Apa ellátásai
2. cikk / 206 Munkaviszony jogellenes megszüntetése
3. cikk / 206 Távolléti díj számítása
4. cikk / 206 Szabadságmegváltás
5. cikk / 206 Munkavállaló kártérítési felelőssége
Hogyan tudja megtéríttetni a munkavállalóval az okozott kárt a munkáltató abban az esetben, ha figyelmetlensége miatt tönkrement a céges telefon? A dolgozó nem tartotta be a telefon kezelésére vonatkozó munkahelyi szabályokat, és ez okozta a kárt. Milyen munkajogi lehetőségei vannak ebben az esetben a munkáltatónak? Levonhatja a dolgozó béréből a kárt?
6. cikk / 206 Határozott idejű munkaszerződés munkavállaló általi felmondása
7. cikk / 206 Biztosítási jogviszony sztrájk ideje alatt
8. cikk / 206 Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló
9. cikk / 206 Cégautó használata
Hogyan, milyen feltételekkel használhatja a munkavállaló a munkáltató tulajdonában lévő személygépkocsit, amit a fennálló kereskedelmi tervezői munkakörének ellátásához, új piaci kapcsolatok kiépítéséhez kapott? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a gépjárművel kapcsolatban?
10. cikk / 206 Apa jogosultsága szabadságra
Milyen feltételekkel vehet igénybe szabadságot az apa a nyári szünidő alatt, tekintettel arra, hogy az anya a betegsége miatt nem tudja gondozni kisiskolás gyerekeit?