A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

81 talált cikk az Alapbér , távolléti díj kifejezésre szavak mindegyikével

81 cikk rendezése:

81. cikk / 81 Szabadságmegváltás szabályai

Kérdés: Melyek a szabadságmegváltás szabályai? Meddig kell a munkavállalót állományban számon tartani?

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló az adott foglalkoztatónál eltöltött idővel arányos szabadságát nem kapta meg, azt pénzben kell megváltani, amely a távolléti díj összegével egyezik meg.Ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, ennek összege a távollét idején (időszakában)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Alapbér X

távolléti díj X

szabadságmegváltás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…81 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Alapbér ×

távolléti díj ×

és a(z)

munkavállaló – 78 cikkben

Art. – 78 cikkben

munkaidő – 63 cikkben

munkabér – 60 cikkben

munkaviszony – 58 cikkben

1% – 57 cikkben

pótlék – 56 cikkben

szabadság – 51 cikkben

bérpótlék – 47 cikkben

munkaszerződés – 44 cikkben

munkaidő-beosztás – 44 cikkben

teljesítménybér – 44 cikkben

személyi alapbér – 43 cikkben

foglalkoztató – 41 cikkben

munkarend – 38 cikkben

foglalkoztatás – 37 cikkben

megállapodás – 35 cikkben

munkaidőkeret – 33 cikkben

munkakör – 32 cikkben

műszakpótlék – 32 cikkben

órabér – 31 cikkben

munkaszüneti nap – 31 cikkben

biztosítás – 29 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 28 cikkben

GYES – 28 cikkben

teljes munkaidő – 27 cikkben

jogviszony – 26 cikkben

kivét – 25 cikkben

jogosultság – 25 cikkben

pihenőnap – 25 cikkben

gyakorlat – 21 cikkben

betegszabadság – 21 cikkben

éjszakai pótlék – 20 cikkben

ellátás – 19 cikkben

irányadó időszak – 19 cikkben

bíró – 19 cikkben

munkaidő beosztása – 19 cikkben

megszakítás nélküli munkarend – 18 cikkben

kollektív szerződés – 18 cikkben

felmondás – 18 cikkben

készenlét – 18 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 18 cikkben

ügyelet – 17 cikkben

szabadság kiadása – 16 cikkben

heti pihenőnap – 16 cikkben

állásidő – 16 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

GYED – 15 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

részmunkaidő – 15 cikkben

szülés – 14 cikkben

minimálbér – 14 cikkben

átlagkereset – 14 cikkben

kiva – 13 cikkben

kata – 12 cikkben

végkielégítés – 12 cikkben

ápolás – 12 cikkben

táppénz – 12 cikkben

munkaviszony megszűnése – 11 cikkben

túlóra – 11 cikkben

nyilvántartás – 11 cikkben

katona – 11 cikkben

igazolás – 11 cikkben

osztószám – 10 cikkben

felmentés – 10 cikkben

hozzátartozó – 10 cikkben

tag – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

szülési szabadság – 10 cikkben

orvosi vizsgálat – 9 cikkben

vasárnapi pótlék – 9 cikkben

illetmény – 9 cikkben

közös megegyezés – 9 cikkben

munkáltatói felmondás – 9 cikkben

apa – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

szülő – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

jutalom – 8 cikkben

prémium – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

munkavégzés alóli mentesülés – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

keresőképtelenség – 8 cikkben

kötelező orvosi vizsgálat – 8 cikkben

baleset – 7 cikkben

pihenőidő – 7 cikkben

ellenőrzés – 7 cikkben

jogviszony megszűnése – 7 cikkben

képzés – 6 cikkben

több műszakos munkarend – 6 cikkben

jogutód – 6 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 6 cikkben

felmondási idő – 6 cikkben

készenléti jellegű munkakör – 6 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 6 cikkben

gyermek születése – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat