Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója

Kérdés: Hol és milyen közterheket kell megfizetni egy Lisszabonban élő magyar állampolgár után, aki home office keretében dolgozik egy magyar szoftvercégnek?
Részlet a válaszából: […] ...kell és érdemes kiindulni. Valamint természetesen irányadó a felek munkaszerződése is. Ha a munkaszerződés kitér az Mt. szerinti távmunkavégzésre, akkor irreleváns a munkavégzés helye – ez esetben Lisszabon. Itt érdemes elkülöníteni a távmunkavégzést, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Távmunkavégzés költségtérítése

Kérdés: Mennyiben szolgálhatja a munkáltató és a munkavállaló közös gazdasági érdekeit az otthoni munkavégzés az új jogszabályi környezet figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...távmunkavégzésről a járványügyi helyzettel összefüggően, majd 2022-ben már a veszélyhelyzet megszűnése okán esik egyre több szó. Miután a járvány-ügyi veszélyhelyzet 2022. június 1-jén megszűnt, a távmunkavégzés új szabályai életbe léptek. Ennek egyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

Ellenőrzés home office-ban

Kérdés: Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?
Részlet a válaszából: […] ...az ilyen atipikus jellegű eltérésekre, azonban az így létrejött jogviszony jegyei alapján bizonyos tekintetben hasonlóság mutatható ki a távmunkával. A távmunka szabályozása zsinórmértékül szolgálhat, hogy egy esetleges peres eljárásban esetleg erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Baleset otthoni munkavégzés során

Kérdés: Minősíthető üzemi balesetnek a home office keretében, otthoni munkavégzés közben elszenvedett lábtörés? Hogyan kell elbírálni a balesetet, illetve milyen feltételeket kell vizsgálni az eljárás során?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozott keretek közé szorítani.A munkaszerződés módosítására az Mt. 196. §-ának (1) bekezdése teremt jogalapot, amely szerint távmunkavégzés a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott olyan tevékenység, amelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...kezdete, konferencia időpontja). ...Önmagában ugyanakkor a munkaidő kikötése, illetve annakbeosztása nem meghatározó minősítő jegy. A távmunka például, mint az Mt. X/A.fejezetében meghatározott rugalmas munkavégzési forma, annak ellenéremunkaviszony, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Távmunka és bedolgozói jogviszony

Kérdés: Mi a különbség a távmunka és a bedolgozói jogviszony között?
Részlet a válaszából: […] ...minden, a munkahelytől messze végzett tevékenységtávmunka. Pontos fogalmát a távmunkavállaló meghatározásán keresztül adja meg amunka törvénye. E szerint távmunkát végző munkavállaló, aki a munkakörébetartozó tevékenységet rendszeresen az általa választott,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...távmunka olyan új alternatívát jelent, amelynek révén a klasszikusan a munkahelyen dolgozó alkalmazottakhoz képest a távmunkát végző munkavállaló lényegesen önállóbb és függetlenebb az időbeosztását, munkavégzése módját illetően. Ez a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.