A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az ügyfélkapu , társas vállalkozó kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Valóban emelkedik-e a nyugdíj összege, és ha igen, mennyivel abban az esetben, ha a nyugdíjas személy munkát vállal, és a nyugdíja mellett legalább egy évig dolgozik? Valamennyi keresetét beszámítják az emelésnél abban az esetben, ha több helyen is végez munkát? Mit kell tennie, hogy megkapja az emelést?

Részlet a válaszából: […] ...– nyugellátását kérelemre minden 2006. december31-ét követően saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyénivagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenysége 365 napja után, az általaezen időszakban fizetendő nyugdíjjárulék alapja havi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ügyfélkapu X

társas vállalkozó X

nyugdíjemelés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ügyfélkapu ×

társas vállalkozó ×

és a(z)

biztosítás – 10 cikkben

Art. – 9 cikkben

díj – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

taj – 6 cikkben

1% – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

munkaviszony – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

ügyfélszolgálat – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

mulasztási bírság – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

NYENYI – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

adategyeztetés – 2 cikkben

adategyeztetési eljárás – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 2 cikkben

elektronikus ügyintézés – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

társadalombiztosítási azonosító jel – 2 cikkben

nyugdíj összege – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

meghatalmazás – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

egyszemélyes kft. – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

képviselet – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

telefon – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

biztosítási idő – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat