Szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelem

Kérdés: Hogyan kell benyújtani a szolgálati időre vonatkozó elismerési kérelmet, illetve létezik-e erre a célra valamilyen formanyomtatvány? Milyen okmányokra van szükség a szolgálati idő igazolásához?
Részlet a válaszából: […]  A biztosított vagy volt biztosított – legfeljebb naptáriévenként egyszer – a nyugdíj-megállapító szervtől kérheti a szolgálatiidejének, nő esetében a 40 évre jogosító idejének megállapítását, függetlenülattól, hogy akar-e valamilyen ellátást igényelni, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló balesete vitathatatlanul üzemi balesetnekminősül, hiszen az Eb-tv. megfogalmazása értelmében üzemi baleset az a baleset,amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben vagy azzalösszefüggésben, illetőleg munkába vagy onnan lakására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...illetve az egészségbiztosítási pénztár az igénybejelentés tényét a születési anyakönyvi kivonatra felvezeti.Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nincs, a foglalkoztató a terhességi-gyermekágyi segélyre, a GYED-re, a táppénzre, a baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Az igényeket a foglalkoztató székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztár (MEP) bírálja el és folyósítja.A társadalombiztosítási kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztatónak a terhességi-gyermekágyi segélyre, a gyedre vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.