Baleseti táppénz

Kérdés: Elszámolható baleseti táppénz a dolgozó részére az alábbi esetben?
A munkavállaló 2014. március 3-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkaviszonya 2009. szeptember 1-jétől 2014. február 28-ig tartott. A dolgozó 2014. április 14-től 2014. május 11-ig "1"-es kóddal keresőképtelen állományba került, amely a korábbi munkáltatójánál 2013. december 11-én elszenvedett üzemi balesetével van összefüggésben. A dolgozó az első keresőképes napján, 2014. május 12-én munkába menet közúti balesetet szenvedett, kórházba került, a kórházi ápolása május 27-ig tartott, és 2014. május 28-tól jelenleg is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] ...90 százalék, mivel úti balesetről van szó, és természetesen – nem csak ezért – új táppénzösszeget kell számítani. Nemcsak a táppénz mértéke, hanem – esetleg – a baleseti táppénz alapja is változik, hiszen a balesetet megelőzően tényleges jövedelme nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Kft.-tag baleseti táppénzének megállapítása

Kérdés: Hogyan kell a baleseti táppénz összegét megállapítani annak a kft.-tagnak az esetében, aki 2003-tól személyesen közreműködő tag, és 2005. április 25-én munkavégzés közben balesetet szenvedett, melyet a kifizetőhely üzemi balesetnek elismert?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a balesetitáppénzének alapja a jogosultságát megelőző hónap első napján érvényes minimálbérharmincadrésze. A baleseti táppénz mértéke az alapját képező jövedelem 100százaléka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó baleseti táppénze

Kérdés: Balesete esetén jogosult-e valamilyen ellátásra az 5 százalékos baleseti járulékot fizető, kiegészítő tevékenységű vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni és a társas vállalkozó baleseti táppénzének alapját a táppénzre vonatkozó rendelkezések szerint kell megállapítani. A baleseti táppénz mértéke az alapját képező jövedelem 100 százaléka.Mivel a kiegészítő tevékenységű vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.