Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...vagy rokkantsági ellátás megállapításához szükséges biztosítási időbe be kell számítania) a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Munkaviszony megszüntetése keresőképtelenség alatt

Kérdés: Megszüntethető felmondással a jelenleg keresőképtelen állományban lévő munkavállaló munkaviszonya abban az esetben, ha hónapok óta semmilyen módon nem érhető el, nem adta le a keresőképtelenségről szóló igazolásait, és a munkavállaló tudomása szerint az elmúlt időszakban alkalmi munkavállalóként több helyen is dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...szóbeszédre, illetve vélelmezésre. A megkeresésben fel kell hívni a munkavállaló figyelmét a kötelezettségeire, illetve arra is, hogy a táppénz iránti igény visszamenőleg legfeljebb 6 hónapig érvényesíthető.Amennyiben erre a megkeresésre sem reagál a munkavállaló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...a betegszabadság minden esetben a kezelőorvosigazolásával vehető igénybe.Az Eb-tv. 43. §-ában foglalt rendelkezések értelmébentáppénzre jogosult az, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy annakmegszűnését követő első, második vagy harmadik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Egy munkavállaló nem jelent meg a munkahelyén, és az egyik családtagja telefonon bejelentette, hogy betegállományban van. Meddig kell várni a táppénzes papírokra, mi a teendő akkor, ha a bérszámfejtés idejéig sem igazolja a távollétet hivatalosan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...illeti meg, de kizárólag a sajátbetegsége esetén. A betegszabadság idejére járó Mt. szerinti díjazást amunkáltató fizeti. Táppénz akkor jár a munkavállalónak, ha a betegszabadságotaz adott naptári évben már teljes egészében kimerítette, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...április elsejétől az eltartott hozzátartozók. Míg a biztosítottaknemcsak az orvosi szolgáltatásra, hanem pénzügyi ellátásra, például táppénzreis igényt tarthatnak, addig a jogosultaknak ez utóbbi nem jár.Külföldi állampolgár is kaphat taj-t, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhellyel rendelkezőfoglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnésétkövetően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, agyermekgondozási segélyre és a gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnektartalmazni kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Ellátás megtérítése munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönbe adó vagy a kölcsön vevő munkáltató köteles-e megtéríteni a baleseti táppénzt abban az esetben, ha a munkaügyi vizsgálat megállapította, hogy a baleset azért történt, mert a munkavállaló baleseti oktatása nem történt meg?
Részlet a válaszából: […] A munkaerő-kölcsönzés atipikus jogviszony, amelyre az Mt.általános rendelkezéseitől eltérő szabályok vonatkoznak.Kölcsönzés esetén a munkáltatói oldalon két jogalany, akölcsönbe adó és kölcsön vevő munkáltató jelenik meg, illetve harmadikként akölcsön adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...– a Tbj-tv. szerinti biztosítotton, illetőleg a 13. § szerint egészségügyi szolgáltatásra jogosult személyeken túl – az, aki táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban, saját jogán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.