A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

143 talált cikk az egészségügyi szolgáltatás , táppénz kifejezésre

143 cikk rendezése:

141. cikk / 143 Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...tehát szülés esetén térítés nélkül igénybe veheti a kórházi alapellátást. Egyéb társadalombiztosítási anyasági ellátást (táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, GYED) nem kaphat. Ahhoz, hogy szülése esetén a fent említett társadalombiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

142. cikk / 143 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...lehet igénybe venni: 1. egészségügyi szolgáltatás;2. pénzbeli ellátások: terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, táppénz;3. baleseti ellátások: baleseti egészségügyi szolgáltatás, baleseti táppénz, baleseti járadék.Az igénybe...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

143. cikk / 143 Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...a jelen Egyezmény hatálybalépése előtt nyílt meg.6. Cikk(1) A munkaképesség időleges elvesztése esetén járó szolgáltatást (táppénzt), a gyermekek eltartását és nevelését szolgáló segélyeket (családi pótlékot), a terhességi, gyermekágyi, szülési és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségügyi szolgáltatás X

táppénz X

ellátás külföldi részmunkaidő román állampolgár segítő családtag társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…143 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségügyi szolgáltatás ×

táppénz ×

és a(z)

biztosítás – 137 cikkben

Art. – 129 cikkben

ellátás – 125 cikkben

díj – 113 cikkben

jogosultság – 102 cikkben

1% – 94 cikkben

jogviszony – 91 cikkben

baleset – 78 cikkben

munkaviszony – 77 cikkben

munkavállaló – 75 cikkben

nyugdíj – 73 cikkben

baleseti táppénz – 69 cikkben

biztosítási jogviszony – 58 cikkben

keresőképtelenség – 57 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 53 cikkben

tag – 53 cikkben

foglalkoztató – 51 cikkben

segély – 50 cikkben

gyermekgondozási díj – 49 cikkben

biztosítási idő – 46 cikkben

szabadság – 44 cikkben

vállalkozó – 42 cikkben

minimálbér – 40 cikkben

jövedelem – 40 cikkben

GYED – 40 cikkben

GYES – 38 cikkben

szolgálati idő – 38 cikkben

járulékfizetés – 36 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 35 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 34 cikkben

szülés – 32 cikkben

taj – 30 cikkben

nyugdíjjárulék – 29 cikkben

igazolás – 29 cikkben

magánszemély – 28 cikkben

megállapodás – 28 cikkben

foglalkoztatás – 28 cikkben

biztosítási kötelezettség – 27 cikkben

szülő – 27 cikkben

ápolás – 27 cikkben

nyugdíjas – 27 cikkben

gyermekgondozási segély – 26 cikkben

bejelentés – 26 cikkben

egyéni vállalkozó – 26 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 26 cikkben

szünetelés – 26 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 25 cikkben

nyilvántartás – 25 cikkben

hozzátartozó – 23 cikkben

munkabér – 23 cikkben

nyugellátás – 23 cikkben

kivét – 22 cikkben

betegszabadság – 21 cikkben

GYÁS – 21 cikkben

táppénzjogosultság – 21 cikkben

öregségi nyugdíj – 21 cikkben

üzemi baleset – 21 cikkben

biztosítás megszűnése – 20 cikkben

keresőtevékenység – 20 cikkben

kifizetőhely – 19 cikkben

társas vállalkozó – 19 cikkben

EU – 19 cikkben

egészségügyi ellátás – 19 cikkben

csecsemőgondozási díj – 19 cikkben

egészségkárosodás – 19 cikkben

baleseti járadék – 18 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 18 cikkben

eva – 18 cikkben

pénzbeli ellátások – 18 cikkben

átlagkereset – 18 cikkben

ápolási díj – 18 cikkben

nyilatkozat – 18 cikkben

rehabilitáció – 18 cikkben

gyermek születése – 17 cikkben

kiva – 17 cikkben

külföldi – 17 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

közteher – 16 cikkben

GYET – 15 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 15 cikkben

lakás – 15 cikkben

eltartó – 15 cikkben

tanuló – 15 cikkben

munkaviszony megszűnése – 14 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 14 cikkben

biztosítás szünetelése – 13 cikkben

jogviszony megszűnése – 13 cikkben

munkaidő – 13 cikkben

kismama – 13 cikkben

kiegészítő tevékenység – 13 cikkben

eho – 13 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

szülési szabadság – 13 cikkben

munkakör – 13 cikkben

eltartott hozzátartozó – 12 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 12 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 12 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat