Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...2,5 százalékracsökken. A minimálbér dupláját meghaladó járulékalap után továbbra is 4százalék vállalkozói járulékot kell fizetni.Táppénzzel kapcsolatos változások2009. augusztus 1-jétől a táppénz a biztosítási jogviszonyfennállásának időtartama alatt egy éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet a válaszából: […] 2008. január 1-jétől az egészségkárosodást szenvedettszemélyek számára új társadalombiztosítási nyugellátás került bevezetésre. A Rj-tv. rendelkezései alapján rehabilitációs járadékra azjogosult, aki – 50-79 százalékos mértékű egészségkárosodást szenvedett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Tagi jogviszonyban álló ügyvezető önkéntes egészségbiztosítási tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy kft. tagi jogviszonyban álló ügyvezetője után a társaság önkéntes egészségbiztosítási pénztárnak tagdíjat utalt át? Amennyiben jövedelemnek minősül az elutalt összeg, milyen közterheket kell leróni, illetve az elutalt összeg bruttónak minősül-e? Mikor kell levonni az esetleges egyéni járulékot a tartósan táppénzes állományban lévő ügyvezetőtől, aki erre az időre semmilyen jövedelmet nem kap a cégtől?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben társas vállalkozóról van szó. Ezt azért fontos hangsúlyoznunk, mert az Szja-tv.7. § (1) bekezdés k) pontja csak a munkaviszonyban álló dolgozó számára teszilehetővé – bizonyos összeghatárig – az adómentes önkéntes kölcsönösegészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...kell hagyni azokat az időtartamokat, amelyekre a foglalkoztatott személynek járulékalapul szolgáló jövedelme nem volt, így különösen ha táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, baleseti táppénzben részesült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.