1. cikk / 137 GYED-jogosultság
2. cikk / 137 A csecsemőgondozási díjra való jogosultsághoz szükséges biztosítási idő
3. cikk / 137 Jogosultság rokkantsági ellátásra
4. cikk / 137 Nyugdíjba vonult munkavállaló baleseti táppénze
5. cikk / 137 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
6. cikk / 137 Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete
7. cikk / 137 Gyermekneveléssel töltött idő beszámítása szolgálati időként
8. cikk / 137 Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás
Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?
9. cikk / 137 Táppénzben részesült munkavállaló visszamenőleges nyugdíja
Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha egy 2022. augusztus 5-től november 30-ig táppénzben részesült munkavállalója bejelenti, hogy 2022. szeptember 20-tól visszamenőleg öregségi nyugdíjas lett? Azon túl, hogy elvégzi az önellenőrzést, a táppénz visszafizettetéséről is kell határozatot hozni?
10. cikk / 137 Szülés határozott idejű munkaviszony megszűnése után
Jogosult lesz továbbra is táppénzre az a kismama, aki jelenleg veszélyeztetett terhességére tekintettel keresőképtelen, de egyéves határozott idejű munkaviszonya 2023. február 15-én megszűnik? Jogosult lesz CSED-re és GYED-re abban az esetben, ha a szülés várható időpontja 2023. március 30.?