A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

41 talált cikk a megállapodás , foglalkoztató , tájékoztatás kifejezésre

41 cikk rendezése:

41. cikk / 41 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...segély és a gyermekgondozási díj folyósításának időtartamát felvezetni.A NYENYI kiállítására vonatkozó részletes tájékoztatást az ONyF "Útmutató"-ja tartalmazza. A nyilvántartó lap kiállítására kötelezett foglalkoztatónak a nyilvántartó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megállapodás X

foglalkoztató X

tájékoztatás X

adatszolgáltatás nyilvántartás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…41 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megállapodás ×

foglalkoztató ×

tájékoztatás ×

és a(z)

Art. – 40 cikkben

munkavállaló – 34 cikkben

1% – 32 cikkben

munkaviszony – 29 cikkben

foglalkoztatás – 29 cikkben

díj – 26 cikkben

jogviszony – 25 cikkben

ellátás – 23 cikkben

munkakör – 23 cikkben

biztosítás – 21 cikkben

munkaidő – 18 cikkben

munkaszerződés – 18 cikkben

szabadság – 17 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

munkabér – 17 cikkben

tag – 15 cikkben

nyilvántartás – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

igazolás – 14 cikkben

kiva – 14 cikkben

bejelentés – 13 cikkben

GYET – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

ellenőrzés – 12 cikkben

nyilatkozat – 11 cikkben

üzemi tanács – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

létszám – 10 cikkben

kollektív szerződés – 10 cikkben

gyakorlat – 10 cikkben

jogutód – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

felmondás – 9 cikkben

teljes munkaidő – 9 cikkben

munkaidő-beosztás – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

munkaidőkeret – 9 cikkben

pótlék – 8 cikkben

szolgálati idő – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

magánszemély – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

segély – 8 cikkben

munkarend – 8 cikkben

pihenőnap – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

táppénz – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

képviselet – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

végkielégítés – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

alapbér – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

munkavégzés helye – 7 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 6 cikkben

idénymunka – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

kölcsön – 6 cikkben

munkáltatói jogutódlás – 6 cikkben

átlagkereset – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

ügyelet – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

jogutódlás – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

személyi alapbér – 6 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

közös megegyezés – 6 cikkben

pihenőidő – 6 cikkben

munkaszüneti nap – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

költségtérítés – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

rendes felmondás – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

minősítés – 5 cikkben

bejelentési kötelezettség – 5 cikkben

szállás – 5 cikkben

munkavállalás – 5 cikkben

készenlét – 5 cikkben

szabadság kiadása – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

tájékoztatási kötelezettség – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

baleseti táppénz – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat