Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a jövedelméből a magánszemély által fizetendő járulék levonásra nem került, ezért ebben a járuléknemben tartozása keletkezett. A tájékoztatásban célszerű utalni arra is, hogy az adóhatóság a határozatban előírt fizetési kötelezettség elmulasztása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...érintett munkavállaló a folyamatosan fennálló keresőképtelenségetényéről, további várható időtartamára szóbeli, illetve írásbeli tájékoztatástadott-e a munkáltatói jogkör gyakorlója részére.A rendelkezésre álló adatok szerint az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.