Panasztörvény bevezetése

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak egy munkaviszonyban álló munkavállalókat is foglalkoztató kft.-nek a Panasz-tv. hatálybalépésével kapcsolatban? Milyen határidővel kell bevezetni az intézkedéseket?

Részlet a válaszából: […] ...belül a bejelentés megtételéről visszaigazolást küld a bejelentő számára. A visszaigazolás keretében a bejelentő részére általános tájékoztatást kell nyújtani az eljárási és adatkezelési szabályokról, és a rendszer működtetője köteles a bejelentésben foglaltakat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] Az Art. 16. §-ának (4) bekezdése arról rendelkezik, hogy a munkáltatónak, illetve a kifizetőnek a biztosítottat a biztosítás kezdetére vonatkozóan a biztosítási jogviszony első napját megelőzően, de legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján a foglalkoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...naptári napra annak harmincadrészét,az erre jogosító feltételek fennállása esetén korengedményes nyugdíjraszerezhet jogosultságot.Tájékoztatásul közöljük, hogy a korengedményes nyugdíjmegállapításának, és a megállapodás megkötésének feltétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.