Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...eredményes kielégítését garantálja.A letiltás kézhezvételét követően a munkáltatónak levonási, értesítési, nyilvántartási, tájékoztatási és adatszolgáltatási, továbbá kamatszámítási kötelezettsége keletkezik.A munkabérre vezetett végrehajtás specialitása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg a megbízási jogviszonyra, illetve milyen járulékokat kell bevallani és megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...a meghatalmazást is magában foglalja.A törvény nem köti ki, hogy a megbízott csak személyesen járhat el az adott ügyben, de kiköti a tájékoztatási kötelezettséget, abban az esetben, ha közreműködő igénybevétele vált szükségessé, vagy ha a felmerült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Adószámos magánszemély után fizetendő közterhek

Kérdés: Valóban plusz 27 százalékos közteher-fizetési kötelezettség terheli-e 2012. január 1-jétől a szabad szellemi foglalkozású adószámos magánszemélyt foglalkoztató lapkiadót a kiállított számla alapján? A lapkiadó tájékoztatása szerint ezután nem tudják befogadni a számlát, mert az számukra többletkiadással jár.
Részlet a válaszából: […] ...lapkiadó helyes tájékoztatást adott, valóban így van. A2011. évi CLVI. tv. 455. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint a kifizetőnek27 százalékos szociális hozzájárulási adót kell fizetnie a vele adófizetésikötelezettséget eredményező jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási járulék és munkavállalói járulék önrevízióján kívül kell-e még valamit önrevíziózni abban az esetben, ha a munkáltatónak nem volt tudomása arról, hogy a munkavállalója nyugdíjasnak minősül, mert 2007 februárjában betöltötte a 62. életévét, és 2005. július 12-től, 44 év munkaviszony után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? Kell-e önrevíziót benyújtani a magánszemélynek az szja-bevallások helyesbítésére? A munkáltató tudomása szerint 2008. január 1. előtt nem volt törvényi korlátja a nyugdíj melletti munkavégzésnek.
Részlet a válaszából: […] Valóban nem volt törvényi korlátja a 2007. december 31-igmegállapításra került előrehozott öregségi nyugdíj melletti munkavégzésnek, ésezek a nyugdíjasok jelenleg is korlátok nélkül dolgozhatnak. Annak akörülménynek, hogy a munkavállaló nem jelentette be a munkáltatójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjas munkavállaló bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Köteles-e bejelenteni a munkáltatójánál a munkavállaló azt a tényt, hogy nyugdíjassá vált? Folyamatos-e azoknak a munkavállalóknak a közalkalmazotti jogviszonyuk, akik nem jelentették be nyugdíjas státuszukat?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 3. §-a szerinti együttműködési kötelezettségébőladódóan a munkavállaló köteles minden olyan tényről, körülményről, illetőlegennek változásáról tájékoztatni a munkáltatót, amely a jogok gyakorlása és akötelezettségek teljesítése szempontjából jelentős...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Ingatlan bérbeadásából származó jövedelem százalékos ehója

Kérdés: Meg kell-e fizetni a 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem után abban az esetben is, ha a tulajdonos úgy nyilatkozik, hogy az önálló tevékenységből származó jövedelemre vonatkozó rendelkezések alkalmazását kéri?
Részlet a válaszából: […] ...vett költség 5 százalékát.(PM Társadalmi Közkiadások főosztálya 5454/1/2008. – APEHÜgyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 1559963428; AEÉ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem eho-ja

Kérdés: A teljes bevétel, vagy csak az egymillió forint feletti rész után kell megfizetni a négyszázalékos mértékű eho-t az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...APEH által 2006. október 31-én kiadott tájékoztatáspontos és mindenre kiterjedő választ ad erre a kérdésre:"Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI.törvény (Eho-tv.) 3. § (3) bekezdésének 2006. január 1-jétől hatályosrendelkezése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...ellátási alapját, naptári negyedévenkénti bontásban megfizetettadóelőlegét, a munkaviszony időtartamát, valamint a munkavállaló tájékoztatásátarról, hogy igazolás alapján milyen jogok illetik meg és milyen kötelezettségekterhelik. Az igazolásban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...Az önellenőrzési pótlék összegénekhelyesbítéséről szóló adóhatósági felszólításban, illetve a helyespótlékösszegről szóló tájékoztatásban – amiben a megállapított pótlékkülönbözetpénzügyi teljesítésének az Art. 34. § szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...elvárható módon kell teljesíteni. A felek kötelesek együttműködni, ezért a megbízottat meghatározott esetekben figyelmeztetési, tájékoztatási, újutasítás-kérési kötelezettség terheli. A szerződés tárgya tehát a megbízottra rábízott ügy ellátása, ami...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.