Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Van valamilyen lehetőség arra, hogy egy jelenleg semmilyen biztosítási jogviszonyban nem álló személy szolgálati időt szerezzen?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjas és nem áll biztosítási jogviszonyban (munka-viszonyban, vállalkozói jogviszonyban stb.), nyug-ellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíj alapjául szolgáló kereset szerzése céljából megállapodást kössön, amelyben foglaltak alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Őstermelő egészségügyi ellátása

Kérdés: Egy munkanélkülinek letelt a segélyre jogosultsága 2007 novemberében. Van őstermelői igazolványa, csak a betétlap nincs meghosszabbítva. A továbbiakban őstermelőként szeretne járulékot fizetni. Mikortól kell bejelentkeznie, és mi után kell járulékot fizetnie, ha 2007. évben már nem volt bevétele, vagy csak nagyon minimális? Biztosított lesz-e ez alapján, és jogosulttá válik-e egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...5. § (1) bekezdés i)pontja alapján kiterjed a biztosítás, ha a reá irányadó nyugdíjkorhatárighátralévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen legalább 20 év, és– nem kiskorú, – egyéb jogcímen nem biztosított (ide nem értve az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

"Napszámosok" foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e az APEH-tól adószámot, illetve a tb-től törzsszámot kérni, és ha igen, milyen tevékenységre abban az esetben, ha egy magánszemély a tulajdonát képező ingatlan felújítására, illetve a ház körüli tevékenység ellátására két magánszemély segítségét veszi igénybe? A két személy e feladatot kb. havi 40 órában végzi, de egyéb munkahellyel nem rendelkeznek, bérezésük bruttó 15 900 forint. A magánszemély ugyanolyan munkaszerződést köteles-e kötni, mintha vállalkozó volna? Kell-e közterheket fizetni, illetve van-e adatszolgáltatási kötelezettség az OEP, illetve az APEH felé?
Részlet a válaszából: […] ... 1500 (800) 4140A munkavállaló a foglalkoztatása révén egészségügyi szolgáltatásra, szolgálati időre jogosító és nyugdíj alapjául szolgáló jövedelemre tesz szert.Az ilyen módon történő foglalkoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...nem rehabilitálható, és az átmeneti járadékhoz szükséges feltételekkel nem rendelkezik, ha a rokkantsági nyugdíjhoz az életkora szerinti szolgálati idő felével rendelkezik, és munkanélküli-ellátásban, táppénzben, baleseti táppénzben és gyedben nem részesül.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.