Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...bejelentett adatok találhatók:– a biztosításban töltött időszakok,– a jogviszony típusára, a munkakörre vonatkozó adatok,– egyéb szolgálati időként elismerhető időszakok, pl. GYES, GYED időtartama,– nők esetében a nők kedvezményes öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a frissen nyugdíjba vonult személynek, aki nem ért egyet a nyugdíjintézet határozatával, mert véleménye szerint a szolgálati idejéből hiányzik négy év, amelyet nem ismertek el?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjbiztosítási szerv által el nem ismert időtartamra vonatkozóan olyan dokumentumokat, amelyek bizonyítják a vitatott időtartam szolgálati idő jellegét. A szolgálati idők igazolására alkalmasak a tanulmányokat igazoló dokumentumok, így az iparitanuló-munkakönyv,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatási járulékot ez alatt az idő alatt nem kell fizetnie.Felhívjuk a figyelmet, hogy a GYOD folyósításának időtartama szolgálati időre jogosít, akkor is, ha egyébként biztosítási jogviszony nem áll fenn, ezért az ellátásban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...elérésekor meg lehessen állapítani, az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább húsz év, a résznyugdíjhoz legalább tizenöt év szolgálati idővel kell rendelkeznie. 2018. július 26-tól az öregségi nyugdíj megállapításának nem feltétele a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Teljes jogosultsággal rendelkező igénylő nyugdíjának összege

Kérdés: Hogyan számítják ki a nyugdíj összegét annak az igénylőnek az esetében, aki teljes jogosultsággal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...amit az öregségi nyugdíj összegéről tudni kell, hogy az a nyugdíjjárulék alapját képező átlagkereset összegéhez és az elismert szolgálati időhöz igazodik, pontosabban a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset és a szolgálati idők számától függő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

1953-ban született személy öregségi nyugdíja

Kérdés:

Jelentős különbséget jelentene a nyugellátás összegében, ha egy 1953. január 21-én született személy, akinek 2016. március 16-án lenne meg a 45 év szolgálati ideje, 2015. december 31-én nyugdíjba vonul, és így nem éri el a 45 év szolgálati időt? Van valamilyen mód a szolgálati idő megváltására a 2016. január 1-március 31. közötti időszakra?

Részlet a válaszából: […] ...betöltésekor szerezhet jogosultságot, amennyiben rendelkezik legalább húsz év (az öregségi résznyugdíjhoz legalább tizenöt év) szolgálati idővel, valamint azon a napon, melytől kezdődően a nyugdíj megállapítását kérik, nem áll biztosítással járó jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Mennyi nyugdíjra számíthat az a munkavállaló, aki rehabilitációs ellátásban (korábban rokkantsági nyugdíj) részesül, mellette napi 6 órában dolgozik, és a nők kedvezményes nyugdíját szeretné igénybe venni? Magasabb összegű ellátásra számíthat a rokkantsági ellátás, illetve a havi jövedelem figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...valamint kereseti adatokra van szükség. Ám még ezek birtokában sem tanácsos alapozni a kapott végeredményre, hiszen csupán a szolgálati idő és a kereseti adat nem elegendő az öregségi nyugdíj összegének meghatározásához, azt sok tényező befolyásolja....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

1955-ben született egyéni vállalkozó öregségi nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet el öregségi nyugdíjba egy 1955-ben született egyéni vállalkozó, akinek 50 százalékos egészségkárosodása van? Jelenleg a vállalkozása miatt nem részesülhet ellátásban.
Részlet a válaszából: […] ...a kérdéshez, az 1955-ben született személy 64. életéve betöltésekor lesz jogosult az öregségi nyugdíjra, feltéve ha húsz év szolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően a nyugdíjat megállapítják, biztosítási jogviszony nem áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...van lehetősége, haa) a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz szükségeséletkort (az 1953-ban születetteknél az 58. életév) és szolgálati időt(legalább 37 év) 2011. december 31-ig betölti, illetve megszerzi;b) a munkavállaló és a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan érinti a nyugdíjszámítás változása annak az 1951-ben született nőnek a nyugellátását, aki jelenleg 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és 62 éves koráig, azaz 2013 májusáig dolgozni szeretne? Hogyan változna a nyugdíjának összege, ha 2011-ben, 2012-ben, illetve 2013-ban megy nyugdíjba? A jövedelme évek óta meghaladja a nyugdíjjárulék-fizetési felső határt.
Részlet a válaszából: […] ...személy teljes összegű előrehozottöregségi nyugdíjra akkor szerezhet jogosultságot, ha a 62. életévét betöltötte,és legalább 20 év szolgálati idővel rendelkezik, továbbá biztosításijogviszonyban nem áll.Amennyiben a jogosult az előrehozott öregségi nyugdíjhelyett 62...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.
1
2