4 órás munkavégzés

Kérdés: Minden esetben beleszámít a nyugdíjba a 4 órás bejelentés, vagy csak akkor, ha a mindenkori 4 órás minimálbér bruttó összegét meghaladja a dolgozó keresete?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni.Mit is jelent az arányosítás? A hétköznapokban az arányosításról úgy hallunk, hogy egy nap munkavégzés nem egy nap szolgálati időnek felel meg. Ez azonban csak félig igaz. Arányosítás esetén nem a nyugdíj megállapításához szükséges szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Jogosultsági idő

Kérdés: Egy év megszerzett jogosultsági időnek minősül a nők kedvezményes nyugdíja szempontjából egy betéti társaság beltagjának napi 4 órás munkaviszonyban történő munkavégzése? A beltag ápolási díjban részesül, és a munkabére 200 000 forint/hó.
Részlet a válaszából: […] ...idő megállapításakor a részmunkaidőben történő foglalkoztatás időtartamát akkor sem kell arányosan számolni, ha az egyébként szolgálati időként csak meghatározott hányadban vehető figyelembe. Az arányos szolgálati idő a köztudatban úgy él, hogy egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Szolgálati idő

Kérdés: Szerezhető szolgálati idő egy napi 4 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj megállapítása során szolgálati időként természetesen a 4 órás munkaviszonyt is figyelembe kell venni. Azt azonban, hogy hogyan, illetve milyen arányban, a munkaviszonyban elért kereset nagysága határozza meg. Ugyanis ha az elért nyugdíjjárulék-alapot képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Magánemberként milyen összeget kellene fizetnie annak a dolgozónak, aki napi 4 órás munkaviszonyának kiegészítéseként a másik négy óra szolgálati idő megszerzésére megállapodást szeretne kötni a nyugdíjfolyósító intézettel? A dolgozó kisgyermeke nevelése miatt több évig kíván napi négyórás munkaviszonyban dolgozni, jelenlegi havi bruttó keresete 30 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...nem éri el aminimálbér összegét, így a munkaviszonya alapján megszerzett biztosítási időnekcsak az arányos tartama vehető ténylegesen szolgálati időként figyelembe. ATny-tv. 39. §-a alapján ugyanis ebben az esetben a szolgálati idő és abiztosítási idő aránya azonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.