Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény

Kérdés: Mikortól és milyen összegben élhet a munkaadó a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel annak a munkavállalónak az esetében, akit 2022. március 21-től teljes munkaidős munkaviszonyban foglalkoztat, és 2022. április 5-től rokkantsági ellátásban részesül? A dolgozó még a munkába állása előtt, 2022. március 17-én jelent meg a komplex felülvizsgálaton.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a megváltozott munkaképességű személyek után szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt vehet igénybe.A Szocho-tv. 13. §-ának (5) bekezdése értelmében a kedvezményt az arra jogosult a komplex minősítésről szóló érvényes dokumentum, vagy a (3)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Hogyan lehet eldönteni, hogy melyik foglalkoztató veheti figyelembe a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában megváltozott munkaképességű dolgozóként, illetve melyik munkaadó élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel annak a dolgozónak az esetében, aki rokkantsági ellátásban részesül, és egyidejűleg két munkáltatónál áll munkaviszonyban? Ha mindkettő, akkor a rehabilitációs hozzájárulásnál fél-fél személyként kell beszámítani? Lehetséges-e, hogy a szociális hozzájárulási adó kedvezményezett összege mindkét esetben elérje a minimálbér kétszeresét? Mennyiben módosul mindez, ha több munkáltató által egy munkakörre létesített munkaviszonyban álló dolgozóról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatottak létszámánál kell figyelembe venni a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében.Ugyanez értelemszerűen vonatkozik a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre is, hiszen ebben az esetben az adókötelezettség teljesítésére kijelölt munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Rehabilitációs kártya rokkantsági ellátás megszűnése esetén

Kérdés: Visszavonják a rehabilitációs kártyáját annak a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalónak, aki eddig részmunkaidőben dolgozott, de a közeljövőben teljes munkaidős lesz, jelentősen megemelkedik a munkabére, és emiatt elveszítheti az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...folytatni a minimálbér 150 százalékát meg nem haladó havi kereset mellett lehet, addig a rehabilitációs kártyához kapcsolódó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény maximális havi alapja a minimálbér kétszereséig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Kft.-tag szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Megilleti 2013-ban is a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tagját, aki 2012. július 1-jétől tagi jogviszonya alapján igénybe vette a kedvezményt, amely de minimis támogatásnak minősült, 2013. január 1-jétől viszont munka­viszony keretében, részmunkaidőben látja el a feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. tv. 462/A. §-a alapján tavaly jú­liustól szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény illeti meg a társas vállalkozást a rokkantsági ellátásban részesülő személyesen közreműködő tagja után fizetendő adóból.Ez a kedvezmény azonban csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.