A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk az egyéni járulék , magánszemély , szociális hozzájárulási adó kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?

Részlet a válaszából: […] ...a magánszemély kötelezett. Amagánszemélyt terhelő személyi jövedelemadót és egyéni járulékokat, valamint akifizetőt terhelő szociális hozzájárulási adót az általános szabályok szerintkell megállapítani és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egyéni járulék X

magánszemély X

szociális hozzájárulási adó X

Erzsébet-utalvány étkezési hozzájárulás Széchenyi Pihenő Kártya SZÉP Kártya

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egyéni járulék ×

magánszemély ×

szociális hozzájárulási adó ×

és a(z)

jövedelem – 28 cikkben

jogviszony – 28 cikkben

díj – 28 cikkben

biztosítás – 28 cikkben

Art. – 23 cikkben

1% – 23 cikkben

szja – 22 cikkben

munkaviszony – 20 cikkben

minimálbér – 20 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

járulékfizetés – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 16 cikkben

személyi jövedelemadó – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

előleg – 15 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 15 cikkben

járulékalap – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

megbízás – 13 cikkben

adóelőleg – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 11 cikkben

foglalkoztató – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

eva – 11 cikkben

külföldi – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

önálló tevékenység – 10 cikkben

ellátás – 9 cikkben

adókötelezettség – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

megbízási díj – 8 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 8 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

közteher – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

eho – 5 cikkben

adószám – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

mentesség – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

német állampolgár – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

adószámos magánszemély – 4 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

nem önálló tevékenység – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó alapja – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

kereseti korlát – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

szabadság – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

rokkantsági ellátásban részesülő személy – 3 cikkben

külföldi munkavállaló – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

béren kívüli juttatás – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

cafeteria – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

jutalék – 3 cikkben

mulasztási bírság – 3 cikkben

választás – 3 cikkben

közterhek alapja – 2 cikkben

A1 jelű igazolás – 2 cikkben

nyugdíjas tag – 2 cikkben

ügyfélszolgálat – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

Széchenyi Pihenő Kártya – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat