Kft.-ügyvezető jogállása

Kérdés: Mi a járulékok alapja egy többszemélyes kft. egyik tagjának az esetében, aki a társasági szerződés szerint a cég egyik ügyvezetője is, de a tényleges vezetői tevékenységet a társa végzi, aki önállóan képviselheti a céget? Dolgozhat heti 20 órás munkaviszonyban a tag a saját cégénél ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a társaság az ügyvezetői jogviszonyára tekintettel havonta legalább a minimálbér 112,5 százalékának megfelelő összeg alapulvételével szociális hozzájárulási adó fizetésére köteles [2011. évi CLVI. törvény 457. § (1) bekezdése]. Az érintett ügyvezető heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e szociális hozzájárulási adót és egyéni járulékokat fizetni az ügyvezető után, ha tagja a társaságnak, illetve ha nincs tagi jogviszonya, abban az esetben, ha egy másik társaságban rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, és ott megfizetik utána a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...kiterjed rá ugyan a biztosítás, ám – tekintettel másuttfennálló heti 36 órát elérő foglalkoztatására – a közterheket (27 százalékszociális hozzájárulási adó, 10 százalék nyugdíjjárulék és 7 százalékegészségbiztosítási járulék) csak a tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Ügyvezető járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a minimumjárulékokat mindegyik ügyvezetői jogviszonyában annak a személynek, aki rendelkezik egy heti 36 órás munkaviszonnyal, ahol megfizetik utána a járulékokat, de mellette több társas vállalkozás ügyvezetői teendőit is ellátja különböző jogviszonyokban? Van olyan társaság is, ahol ingyenesen végzi a tevékenységét.
Részlet a válaszából: […] ...társaságokban nincs minimálisadó- és járulékfizetési kötelezettsége, csak az esetleges tényleges tagijövedelme után köteles leróni a szociális hozzájárulási adót és az egyénijárulékokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.