Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Milyen igazolásokat kell kiadni a munkavállaló részére a versenytilalmi időszak lejártakor, ha a munkaviszony közös megegyezéssel megszűnt 2020. július 6-án, de a volt munkavállaló 2020. december 31-ig havonta kap egy meghatározott összegű juttatást a versenytilalmi megállapodás alapján? Ugyanazokat az iratokat kell elkészíteni, mint a munkaviszony megszűnésekor? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak és a volt munkavállalónak a versenytilalmi díj kifizetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony fennállása idején kifizetett díjazásra a munkaviszonyból származó jövedelem szabályait kell alkalmazni, mivel az Szja-tv. 3. §-ának 22. pontja alapján a magánszemélyt a munkaviszonyra tekintettel megillető adóköteles jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.

Titoktartási díj közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak, illetve a magánszemélynek a munkavállalónak folyamatosan folyósított titoktartási díj után? Minősülhet-e munkaviszonyból származó jövedelemnek ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...és munkaerő-piaci járulékot is le kell rónia.A teljesség kedvéért ki kell arra is térnünk, hogy atitoktartási díj Szja-tv. szerinti megítélése az elmúlt évtizedben többszörváltozott. Jelen álláspont szerint munkaviszonyból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Versenytilalmi díj

Kérdés: Egyéb jövedelemként, vagy a felek közötti jogviszonyra tekintettel nem önálló tevékenységből származó jövedelemként kell figyelembe venni a versenytilalmi díjat, amelyet egy végelszámolás alatt álló cég fizet ki munkavállalói részére?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetésétől számított maximum három évig nem folytat amunkáltató tevékenységi körébe eső vagy ahhoz hasonló tevékenységet. AzSzja-tv. 25. § (1) bekezdése alapján az Mt. idézett előírásai alapján a Ptk.szabályai szerint megkötött külön szerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.