Tanulmányi szerződés

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségek vonatkoznak 2010-ben a munkaadóra és a munkavállalóra a 2008. szeptember 1-jén kötött tanulmányi szerződés 300 000 forint összegű éves tandíja után? A munkavállaló iskolarendszerű képzésben vesz részt, az oktatás a munkaköréhez kötődik. Milyen fizetési kötelezettségek vonatkoztak 2009-ben a munkáltatóra és a munkavállalóra a cafeteria keretében kifizetett 257 400 forint összegű egészségpénztári hozzájárulás, illetve a cafeterián kívül kapott 300 000 forint összegű tandíjtérítés, a 104 196 forint összegű önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás és a 144 000 forint összegű melegétkezési hozzájárulás után?
Részlet a válaszából: […] ...révén juttatott bevételből aminimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész az ún. kedvezményesen adózójuttatási körbe került [Szja-tv. 70. § (2) bekezdésének c) pontja]. Ennekkövetkeztében a munkáltató a minimálbér két és félszeresét meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Mellékfoglalkozású munkavállaló természetbeni juttatásai

Kérdés: Adható-e melegétkezési utalvány, iskolakezdési támogatás, illetve üdülési csekk egy mellékfoglalkozású munkavállalónak, aki máshol rendelkezik főfoglalkozású munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 70. § (2) bekezdése alapján a kedvezményestermészetbeni, illetve béren kívüli juttatások közül a melegétkezési utalvány,az iskolakezdési támogatás, az üdülési csekk a munkavállalónak, a kirendeltmunkavállalónak, a társas vállalkozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...köztehermentesen adhatók, ésfelső értékhatáruk nincs.A kedvezményes természetbeni juttatások fogalma 2010. január1-jétől jelent meg az Szja-tv. 70-71. §-ában. Kedvezményes természetbenijuttatás csak meghatározott jogviszonyban és meghatározott értékig adható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Nyugdíjas munkavállaló juttatásai

Kérdés: Változatlanul jogosult-e mindazokra a járandóságokra a munkaviszonyban foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló, amelyek a munkaviszonyban álló nem nyugdíjas munkavállalókat is megilletik?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. kedvezmények, juttatások szempontjából nem teszkülönbséget az aktív és a nyugdíjas munkavállaló között. Ezért ha a nyugdíjasmagánszemélyt munkaviszonyban foglalkoztatják, minden olyan adómentes vagykedvezményes adózású juttatásban részesülhet, amelyben más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.