A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

404 talált cikk a foglalkoztató , szja kifejezésre

404 cikk rendezése:

401. cikk / 404 Külföldi telephelyen foglalkoztatás járulékai

Kérdés: Magyarországi székhelyű társaság külföldi telephelyén foglalkoztatja magyar állampolgárságú munkavállalóját. Hogyan kell elbírálni e munkavállaló biztosítási jogviszonyát?

Részlet a válaszából: […] ...– az adott országgal a kettős adóztatás elkerülése végett kötött nemzetközi szerződésből következően – Magyarországon nincs szja-fizetési kötelezettsége.Szja-alap hiányában a járulék alapjának a meghatározása a szokásostól eltérően a Tbj-tv. 4. §-a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

402. cikk / 404 Túlvont nyugdíjjárulék

Kérdés: Egy munkavállaló 2002 januárjában lépett ki, most pedig a 2001. évre vonatkozó nyugdíjjárulék-többletének visszafizetését kéri arra hivatkozva, hogy ezt elfelejtette szja-bevallásában rendezni. A túlvonás ténye a bemutatott bizonylatok alapján valóban fennáll. Ennek elszámolása kinek a feladata?

Részlet a válaszából: […] ...a fentiekből értelemszerűen következően csak egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén – a többletként levont nyugdíjjárulék szja-bevallásban történő visszaigénylésére is (a magán-nyugdíjpénztári tagdíj viszont minden esetben csak a foglalkoztatón...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

403. cikk / 404 Járulékfizetés munkaügyi per után

Kérdés: Egy volt dolgozónknak – aki ráadásul 2001-től nyugdíjas – munkaügyi per elvesztése után 1999-re vonatkozóan ki kellett fizetnünk az elmaradt túlóradíjat és ennek kamatait. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink keletkeztek a kifizetett összeg után, illetőleg változik-e a nyugdíja a biztosítottnak?

Részlet a válaszából: […] ...került sor, tehát utána járulékot fizetni nem kell. Személyi jövedelemadó szempontjából a késedelmes teljesítéshez kapcsolódó kamat [Szja-tv. 6. § (1) bekezdése] annak az összegnek a sorsát osztja, amellyel összefüggésben kifizették.Az elmaradt bér és a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

404. cikk / 404 Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Részlet a válaszából: […] ...azt a következményt vonja maga után, hogy a számára kifizetett nettó számla összegét a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell az szja levonásánál és a biztosítási kötelezettség megállapításánál figyelembe venni. Az illetőt nyilatkoztatni kell, hogy a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztató X

szja X

adószámmal rendelkező magánszemély foglalkoztatás külföldi telephely magánszemély munkaügyi per nyugdíjjárulék önálló tevékenység túlvonás utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…404 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztató ×

szja ×

és a(z)

Art. – 348 cikkben

1% – 336 cikkben

jövedelem – 328 cikkben

díj – 328 cikkben

biztosítás – 321 cikkben

jogviszony – 280 cikkben

munkavállaló – 236 cikkben

magánszemély – 234 cikkben

nyugdíj – 229 cikkben

munkaviszony – 204 cikkben

tag – 189 cikkben

minimálbér – 186 cikkben

előleg – 175 cikkben

foglalkoztatás – 162 cikkben

járulékalap – 155 cikkben

járulékfizetés – 148 cikkben

ellátás – 147 cikkben

nyugdíjjárulék – 146 cikkben

adóelőleg – 140 cikkben

személyi jövedelemadó – 137 cikkben

eva – 130 cikkben

biztosítási kötelezettség – 124 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 118 cikkben

eho – 117 cikkben

munkabér – 115 cikkben

önálló tevékenység – 114 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 108 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 107 cikkben

vállalkozó – 105 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 104 cikkben

megbízás – 102 cikkben

GYES – 101 cikkben

biztosítási jogviszony – 97 cikkben

kivét – 86 cikkben

képzés – 86 cikkben

igazolás – 85 cikkben

nyilatkozat – 82 cikkben

külföldi – 81 cikkben

jogosultság – 76 cikkben

egyéni járulék – 76 cikkben

gyakorlat – 76 cikkben

egyéni vállalkozó – 72 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 70 cikkben

tanuló – 69 cikkben

munkakör – 68 cikkben

adókötelezettség – 68 cikkben

tagdíj – 67 cikkben

megbízási jogviszony – 67 cikkben

bejelentés – 64 cikkben

nem önálló tevékenység – 63 cikkben

közteher – 62 cikkben

munkaszerződés – 62 cikkben

nyugdíjas – 62 cikkben

megállapodás – 62 cikkben

taj – 61 cikkben

nyilvántartás – 61 cikkben

mentesség – 59 cikkben

szakképzés – 54 cikkben

EU – 53 cikkben

GYET – 51 cikkben

baleset – 51 cikkben

belföldi – 50 cikkben

természetbeni juttatás – 49 cikkben

megbízási díj – 48 cikkben

megbízási szerződés – 48 cikkben

bíró – 47 cikkben

munkaidő – 47 cikkben

szabadság – 46 cikkben

öregségi nyugdíj – 46 cikkben

GYED – 45 cikkben

étkezés – 41 cikkben

művész – 41 cikkben

bérlet – 41 cikkben

választás – 40 cikkben

utazás – 40 cikkben

tanulószerződés – 39 cikkben

költséghányad – 38 cikkben

táppénz – 38 cikkben

adómentesség – 38 cikkben

társas vállalkozó – 37 cikkben

kiva – 37 cikkben

közreműködő – 36 cikkben

kölcsön – 36 cikkben

gyakorlati képzés – 36 cikkben

béren kívüli juttatás – 36 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 36 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 35 cikkben

lakás – 34 cikkben

adószám – 34 cikkben

személyes közreműködés – 34 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 33 cikkben

segély – 33 cikkben

hozzátartozó – 33 cikkben

szakmai gyakorlat – 33 cikkben

nyugellátás – 32 cikkben

felső határ – 32 cikkben

kiküldetés – 32 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 32 cikkben

közalkalmazott – 32 cikkben

társas vállalkozás – 31 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat