Tanulmányi szerződés

Kérdés: Elszámolhatja egyéb személyi jellegű ráfordításként a tanulmányi idő alatt fizetett állandó havi ösztöndíjat és az egyéb költségeket (pl. tandíj, könyv, utazás) egy betéti társaság, amely tanulmányi szerződést kötött a cég tevékenységében személyesen nem közreműködő beltag gyermekével az egyetem nappali tagozaton történő elvégzésére (bt. gyógyszertárat üzemeltet, a gyermek gyógyszerész szakon tanul), melyben megállapodtak, hogy a tanuló az egyetem elvégzése után meghatározott ideig személyesen közreműködik a vállalkozásban? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a társaságnak és a magánszemélynek 2013-ban?
Részlet a válaszából: […] ...eredmény csökkenéseként számításba vett összeget, amely nincs összefüggésben a vállalkozási, a bevételszerző tevékenységgel.Az Szja-tv. a képzési költségek átvállalására különös szabályokat tartalmaz. Ezek a szabályok azonban kizárólag a cég...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Kilépő dolgozó szabadságának visszavonása

Kérdés: Hogyan kell helyesen eljárni abban az esetben, ha a munkavállaló kilépéséig több szabadságot vett igénybe, mint ami időarányosan járt volna számára? Egy heti 40 órában dolgozó takarítónő havi 78 000 forint összegű bruttó béréből 2011. szeptember 30-i kilépése miatt 10 napra jutó túlvett szabadságot kell visszavonni. Milyen jogcímen kell visszavonni az összeget, és érinti-e ez a bérköltség összegét? A bruttó vagy a nettó munkabérből kell a levonást teljesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...bruttó összeget jelent, így a dolgozószeptember havi bruttó bére 78 000-35 454 = 42 546 forint lesz. Ebből az összegbőlkell a 16 százalék szja-t (6807 forint), 10 százalék nyugdíjjárulékot (4255forint) és 7,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a juttatások nagysága nemfügghet munkateljesítménytől, azaz nem helyettesítheti a jutalmat vagyjutalékot.Az egyes juttatásokra az Szja-tv. előír nyilvántartási,elszámolási szabályokat, például az üdülési csekk, iskolakezdési támogatások,míg más juttatásoknál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...A második csoport az adóköteles természetbeni juttatásnakminősülő juttatások csoportja. Itt jelennek meg azok a juttatások, amelyek azSzja-tv. 69. §-a szerint mindenképp természetbeni juttatások, és a kifizetőt az54 százalék személyijövedelemadó-, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Társas vállalkozó közterheinek elszámolása

Kérdés: Elszámolhatja-e költségként a társadalombiztosítási járulékot és az eho-t az a főállású társas vállalkozó, aki a minimálbér után megfizeti az egyéni és társas terheket, de nem vesz fel jövedelmet, szja-t nem fizet, és bruttó bérköltséget sem számolhat el?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában valóban nem keletkezikszja-kötelezettség sem, viszont a társaságnak legalább a minimumjárulék-alap,2007. 01. 01-jétől 131 000 forint alapulvételével meg kell fizetnie ajárulékokat. Ebből a 29 százalék társadalombiztosítási járulék és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Munkavállalói részvényjuttatási program keretében juttatott értékpapírok közterhei

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli a munkavállalói részvényjuttatási program keretében ingyenesen juttatott értékpapírokat?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az adó- ésjárulékkötelezettség elbírálásánál az értékpapírok értékét ugyanúgy kelltekinteni, mint a munkabért, és az Szja-tv. 49. §-a értelmében az adóelőleget,valamint a Tbj-tv. 19. §-a szerint a társadalombiztosítási és anyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Tiszteletdíjban részesülő tisztségviselő jutalmazása

Kérdés: Kaphat-e jutalmat a bérköltség terhére a tiszteletdíjban részesülő választott tisztségviselő, és ha igen, milyen járulékok terhelik az ilyen címen fizetett juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...terjed ki a biztosítás, ha tiszteletdíja (mely nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősül, tehát teljes egészében szja-alap) eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát (jelenleg a havi 15 ezer forintot),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Bérköltségnek vagy személyi jellegű kifizetésnek minősül-e a számvitelben az a részvényjuttatás, amelyet konkrét feladatok kitűzésével, azok teljesítése esetén ad a vállalkozás a dolgozójának? Korábban a részvényjuttatást természetbeni juttatásként adózta le a munkáltató, 2003-tól azonban ez az Szja-tv. módosítása nyomán a magánszemély összevonandó jövedelmének része. A személyi jövedelemadón kívül még milyen terhei vannak ennek a juttatási formának (tb, munkaadói, munkavállalói, szakképzési stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...a statisztikai elszámolások szerinti keresetnek. Erre tekintettel a vállalkozás számvitelében is bérköltségként kell kimutatni. Az Szja-tv. 2003. 01. 01-től hatályos rendelkezései értelmében a magánszemély által értékpapír formájában megszerzett vagyoni értékből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.