Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv.28. §-a szerint egyéb jövedelemnek minősül), ezért a 2. alpontban foglaltakszerint a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbér teljes összegeképezte a járulékok alapját.A Tbj-tv. 2008. január 1-jei módosításával annyi változástörtént, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...szabályoknak, amelynek összetevői akövetkezők:– alapbér, illetve törzsbér, amely a munkavállalónak amunkaszerződésben meghatározott személyi alapbére (órabére, heti-, havi-, évesbére), amely alapbér megállapítható teljesítménybérezés keretében is. Atörzsbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...a Kjt. 66. §-a alapján akinevezésben foglalt illetménye, valamint a rendszeres illetménypótlékok,– munkavállalók esetében a személyi alapbér és a rendszeresbérpótlékok együttes összege. E törvény alkalmazásában kinevezésnek minősül amunkaszerződés is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?
Részlet a válaszából: […] ...2002. évi 6. száma) részletesen taglalja.Ezek szerint idetartozik: az alapbér, amely a munkavállalónak a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbére (heti, havi, éves), amely megállapítható teljesítménybérezés keretében is, törzsbér, a keresetnek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.