A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a kötelező legkisebb munkabér , jövedelem , személyes közreműködés kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 A minimálbér

Kérdés: A munkaviszonyon kívül melyik jogviszonyban van még jelentősége a minimálbérnek?

Részlet a válaszából: […] ...venni, 2002. február hónaptól már az 50 000 forint az irányadó.A társas vállalkozó esetében a járulékfizetési kötelezettséget a személyes közreműködésre tekintettel kifizetett (elszámolt) járulékalapot képező jövedelem, de legalább havi átlagos szinten...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kötelező legkisebb munkabér X

jövedelem X

személyes közreműködés X

minimálbér

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kötelező legkisebb munkabér ×

jövedelem ×

személyes közreműködés ×

és a(z)

ellátás – 19 cikkben

Art. – 19 cikkben

keresőtevékenység – 19 cikkben

tisztségviselő – 19 cikkben

vezető tisztségviselő – 18 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

tiszteletdíj – 17 cikkben

egyéni vállalkozó – 17 cikkben

tag – 17 cikkben

személyi jövedelemadó – 16 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 16 cikkben

1% – 16 cikkben

őstermelő – 16 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

minimálbér – 15 cikkben

jogosultság – 15 cikkben

nyugdíj – 14 cikkben

biztosítás – 14 cikkben

szülő – 12 cikkben

nevelőszülő – 12 cikkben

szövetkezet – 10 cikkben

szociális szövetkezet tagja – 10 cikkben

nyugdíjas – 10 cikkben

rokkantsági ellátás – 10 cikkben

szociális szövetkezet – 10 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

rehabilitáció – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

egészségkárosodás – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

rehabilitációs ellátás – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

rokkantnyugdíj – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

rokkantnyugdíjas – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

baleset – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

kereseti korlát – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

munkabér összege – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

felülvizsgálat – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 3 cikkben

ekho – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

adatszolgáltatás – 3 cikkben

rokkantnyugdíjas vállalkozó – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 3 cikkben

álláskeresési támogatás – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

nyugdíjas tag – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

eltartó – 2 cikkben

korengedményes nyugdíj – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

álláskeresési járadék – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat