Szakmai gyakorlat CSED alatt

Kérdés: Fogadhat a teljes szakmai gyakorlat letöltésére egy jelenleg CSED-ben részesülő, felnőttoktatásban részt vevő kismamát egy gyakorlati képzést folytató egyéni vállalkozó anélkül, hogy a tanuló ellátása veszélybe kerülne? A képzés idejére kötelező ösztöndíjat fizetni, amelynek összege nem lehet kevesebb a hónap első napján érvényes kötelező legkisebb munka-bér 15 százalékának 1,3-szorosánál, amely az Szja-tv. értelmében egyébként adómentes juttatásnak minősül. Letöltheti a szakmai gyakorlatot a tanuló CSED-, GYED- vagy GYES-ellátás folyósítása alatt?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet – keresőtevékenységet folytat.A biztosítási kötelezettséggel nem járó szakmai gyakorlat azonban a jogszabály alkalmazásában [az Eb-tv. R. 1. § (2) bekezdésének p) pontja alapján] nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.
Kapcsolódó címke:

Tanulmányi szabadság engedélyezése

Kérdés: Köteles-e a munkáltató szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, akiről most derült ki, hogy levelező tagozaton – a műszaki jellegű munkakörétől teljesen eltérő profilú – főiskolára jár? Tanulmányi szándékát előre nem jelezte, viszont most a vizsgaidőszakra hivatkozva "tanulmányi szabadságot" igényelt, mert az éves rendes szabadsága már elfogyott.
Részlet a válaszából: […] ...szabadidőtbiztosítani.A szabadidő mértékét a munkáltató az oktatási intézményáltal kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlatidőtartamáról szóló igazolásnak megfelelően állapítja meg. Ezen túlmenően amunkáltató vizsgánként, illetve ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.
Kapcsolódó címke: