Nappali tagozatos egyetemi hallgató alkalmazása

Kérdés: Alkalmazható teljes munkaidőben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató? Vonatkozik-e rá valamilyen speciális járulékfizetési szabály?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót semmilyen járulékfizetés sem terheli, és a foglalkoztatónak sem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást. ( Kéziratzárás: 2020. 04. 06...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Kolumbiai egyetemista foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy Magyarországon nappali tagozaton tanuló kolumbiai egyetemista után, akit egy kft. részmunkaidőben kíván foglalkoztatni? A diák rendelkezik tajszámmal és adóazonosító jellel is. Kell engedélyt kérni ehhez a foglalkoztatáshoz?
Részlet a válaszából: […] ...többi munkavállalóval azonos módon kell őt bejelenteni, munkabére után 27 százalékos szociális hozzájárulási adót és 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást kell a kifizetőnek lerónia, míg a dolgozót 10 százalékos nyugdíjjárulék, 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény részmunkaidős egyetemisták után

Kérdés: Milyen szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt vehet igénybe az a foglalkoztató, amelyik 2013. október 1-jétől végzős egyetemi hallgatókat foglalkoztat részmunkaidőben, akik valószínűleg korábban nem rendelkeztek biztosítási idővel? Amennyiben igénybe vehető valamilyen kedvezmény, érvényesíthető visszamenőlegesen is?
Részlet a válaszából: […] ...a részmunkaidő és a teljes munkaidő arányában csökkentett része 27 százalékával csökkenthető.Ugyanezen munkavállalók esetében a szakképzési hozzájárulás alapja ugyancsak csökkenthető az adott munkavállaló munkabérével, de legfeljebb havi 100 ezer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.