Önkéntes pénztári hozzájárulás

Kérdés: Kaphat-e mindenhol önkéntes pénztári hozzájárulást az egyidejűleg több munkáltatónál dolgozó munkavállaló, ha a hozzájárulások összege együttesen sem haladja meg a kedvezményes adózásra jogosító értékhatárt? Egymást követő munkaviszonyokban adható-e kedvezményesen önkéntes pénztári munkáltatói hozzájárulás?
Részlet a válaszából: […] ...a személyi jövedelemadóval növelt juttatási értékre 27százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint 1,5 százalék szakképzésihozzájárulást.Ha a magánszemélynek egyidejűleg csak egy munkáltatója van,de az adóévben egymást követően akár több is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Pénzbeni, vagy természetbeni juttatásként érdemes-e jövedelmet juttatni 2010-től, tekintettel arra, hogy csökkent a személyi jövedelemadó, illetve megváltozott a természetbeni juttatások adózása is?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás értékére vetítve látható, hogy a társadalombiztosításijárulék valójában 41,58 százalékos terhelést jelent.A szakképzési hozzájárulás alanyának minősülő munkáltatónakaz adóköteles természetbeni juttatás után szakképzési hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatói, tanulói jogviszony jönlétre. Iskolarendszerű képzésnek a Közokt-tv. és az Fk-tv. szerinti képzés,valamint az iskolarendszerű szakképzés minősül a Szak-tv. alapján.Iskolarendszerű szakképzés szakképző iskolában, illetve az Fk-tv.-benmeghatározott szakképzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...kell beszámítani, mivel a munkáltató 29százalék társadalombiztosítási járulék, 3 százalék munkaadói járulék és 1,5százalékos szakképzési hozzájárulás megfizetésére kötelezett. A munkavállalópedig a 10 ezer forint után még fizet 18 vagy 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.